卻不肯提升真正該做的事............
(1) 不想給維修技師領加班費
事由：現代汽車是不給加班費的，所以技師在17:00後就變的很緊張，動作也就較隨便，就是要急在17:30可以下班，因為過了17:30後，所有的工作都是做白功，因為公司不給加班費，你做到死也沒加班費，所以造成全省的現代保養廠，一過17:00後保養的注意細節都可能被跳過，這樣對車主公平嗎? 為何我們要接受17:00以後的緊張隨便維修工法，萬一技師趕著下班，螺絲沒鎖緊導致車主輪胎飛出去，這條大不大! 現代汽車別只會做足表面功夫，對比新聞那些光鮮亮麗頒獎典禮的車子，真是諷刺到極點! 記得車主千萬別在17:00到保養廠，只怕隨便施工輪胎螺絲鎖不緊會飛出去?
結論：該給加班費要給，別只會一直犧牲車主權益，換你現代汽車的股東營收!
(2) 不想給維修技師穿較新乾淨的制服
事由：老實說，髒到快變抹布的制服，我還是第一次看過，我從沒看過一個車廠給維修技師穿又舊又骯的制服，我真的很訝異，請問現代汽車-----穿一套乾淨舒服的制服? 跟骯髒的制服? 那一套可增加員工自我信心，跟增加企業的專業形象，現代汽車別只會做足表面功夫，對比新聞那些光鮮亮麗頒獎典禮的車子，看到又舊又骯的制服真是諷刺到極點!
結論：該給員工換新制服就要給，別只會讓技師穿又舊又骯的制服，請問這些也只是花你頒獎典禮的零頭為何要眛著良心不花!
(3) 不提升維修廠的破舊的工作環境
事由： 原廠維修廠電燈非常非常~~~~~~非常昏暗，保養廠電燈都不全開，省到不像話，我此生第一次看到車廠在白天上班營業時間還不全開電燈，請問技師們看不到螺絲位置怎麼工作，請問現代汽車這樣又能省多少錢，還是現代汽車的技師錄取第一條件要視力2.0?
結論：這樣犧牲車主維修權益，換你現代汽車的股東營收，請問車主明明付了維修費這是他應該得的品質嗎? 拜託白天營業時間請全開電燈!
(4) 不要求儀容，放任維修技師上面兩個鈕扣不扣
事由： 我從來沒看過任何一個大車廠這樣放任底下的技師這種穿著，我從沒看過任何一個車廠的技師兩個鈕扣不扣露出胸部，我可不是同性戀? 或者我是否該問技師你是混那個堂口的嗎?
結論：該要求員工儀容就要要求，不管員工私底下是否是混黑社會，請他上班時間就要注意服裝儀容，尊重自己的職業，下班你要怎麼穿耍帥隨便你!
(5) 不提升展示間的質感跟內容 (這就是叫做全世界第五大車廠???)
事由：我進去快說不出話出來，只給車主待在老舊的休息室等待，有些保養廠竟連一台電腦都沒有辦法上網，報紙也沒有，雜誌還是到幾年前的陳年老雜誌，請問現代車主付的保養費有比本田豐田日產還少嗎? 對比新聞那些光鮮亮麗頒獎典禮的車子，看到陳舊不堪的車主休息室真是諷刺到極點!
結論：付跟本田豐田日產一樣的維修費，憑甚麼讓車主待在破舊的休息室，該花的錢請花對地方，別只會上新聞做表面功夫!
現代汽車總代理南陽實業一向是三金(金曲、金鐘、金馬獎)的常客，對於禮賓車隊一向以嚴選的態度來跟大會配合，讓最適合的產品來襯托出與會眾星的質感。這一次金曲獎星光大道的禮賓車依然是南陽實業的嚴選..............................
這些現代高層只願投機取巧，不肯在真正的基本功上學習用功，改善真正須要執行的，只一天到晚想騙人當車主，等入手後才發現這家公司問題謦竹難書，真是領教了這種表面功夫一流的企業了!
也對即將要在台灣擴大市場的永豐集團的Kia汽車,一樣是韓車代理商,請永豐集團比南陽還要有格調跟企業道德跟用心經營,真正願意做足基本功,不要只願做表面功夫譁眾取寵,請引南陽例子為戒!
別像南陽公司對現代韓國人唯唯諾諾太順從，像i30柴油熄火問題，現代韓國人把問題推給南陽，然後幾乎雙手一攤置之不理，南陽也不敢吭一聲，建議永豐集團要有骨氣，該爭取台灣車主權益的事，要盡量去爭取，別像南陽公司為了做生意，寧願犧牲自己台灣同胞的權益，只會一眛的配合韓國人只會點頭如搗蒜，喪失了自己該有的堅持
永豐集團資本額不輸三陽工業，請讓kia來台灣賣車，也請真正尊重台灣人，別像現代汽車的韓國人，骨子裡就是看不起台灣人，一付有車給你台灣賣，你就要磕頭謝主隆恩!難得的是南陽還真的老淚縱橫磕頭感謝
永豐集團手骨非常非常之粗，並不是二流的企業，資本額非常非常雄厚，也算正派的第一流企業，歡迎你願意代理Kia，也請好好引進價格合理，有6氣囊+ESP的車款
看看福斯車款即使DSG變速箱損壞不少，但對銷售量其實影響不大，聰明人就知道要從那個切入點去引進車款(6安+ESP+價格中產階級付擔的下)
我不相信永豐集團這種大公司，上下沒人看的出來要切入那個市場成功最快!!!
