【請益】社區保全改請16小時費用計算方式

我們是一個60幾戶的小型社區
社區年齡12歲
開始出現許多修繕
但是社區收入與基本支出幾乎是打平狀態
當月中只要有一件小修繕 財報就會呈現負數
所以更別提以後會出現的大修繕,更換電梯等等
目前社區保全是24小時早晚各一位保全每月費用約11萬
社區最大的支出

所以希望取消夜間保全 換取社區修繕經費
從24小時改成16小時(每天23:00~07:00沒保全)
請現行的保全公司報價
價格為9萬多接近10萬
只省下約1萬出頭
跟我想的有落差(我以為可以省2萬以上)

請問各位前輩 一般的保全公司是這樣算的嗎
或是能提供相關經驗 謝謝喔
2019-08-23 21:52 發佈
我們大樓3個保全輪流8小時,1個清潔,每月支付給保全公司是12萬,一個保全要付最低薪資23100+勞健保雇主負擔額+6%勞退提撥合計約4000
小弟現在住的是三十幾戶的大廈
一位管理員+一位清潔
一個月兩萬有找

管理員一天上班約五小時
週休二日,見紅就休
沒有勞健保
比較像社區服務義工
支付些補助而已

這個社區的安全靠門禁與住戶隨手關門
包裹快遞就集中上午收件
不然就住戶自己收…
s01050220 worte:
我們是一個60幾戶的...(恕刪)


你這情況換物業會比較好談價錢

8萬5-9萬左右就有機會

旦也沒你想像的好談

因為重點在於你們會不會談


你們目前啦..

保全的薪水約在9萬-10萬左右..多出來的就是物業賺走

一個人一個月最低約3萬(印象是工作時數240小時的29,453..)的薪水

24小時2型制要3個人輪...物業也要賺..所以11萬..高了點..旦也合理


你們改成2班..就基本薪資23100X3個人...69300是保全的最低薪資

實際上會高一點..因為作保全也沒人願意只拿最低薪

加上物業要賺的8萬5-9萬有機會
我們社區三十幾戶,自己聘請管理員一位,薪水兩萬多,有保勞保,上班時間週一~週五 上午8點到下午6點,週六上半天,超出工時部分都算加班,工作內容:門禁、收件、垃圾處理、簡單打掃中庭與澆水。
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