大樓管理員2012薪資調整

ooyourxx

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樓主

2012-02-04 0:41

請教版上達人，我們社區的保全公司說今年的保全員要大幅調漲薪水，一個保全員平均要調漲3000以上，我們是3個保全加一個清潔，這樣調下保全公司連稅金一次大概要漲個20000多，請問這是真的有法源依據的嗎？

2012-02-04 0:41 發佈

文章關鍵字薪資大樓管理員 2012

qvy988

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2樓

2012-02-04 4:56

那就比較別家看看啊~或著換別家~~

lily11533

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3樓

2012-02-04 9:32

只要能證明大樓管理人員都真正有加到薪,我會認為可行

但事實的結果是這些幾乎都是保全公司自己賺走!!!

員工並沒有實質加薪(因為要勞基法規定工作時數上限,而必須多請一個人來輪班)

別太認真

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4樓

2012-02-04 11:30

ooyourxx wrote:
...一個保全員平均要調漲3000以上...(恕刪)

保全人員平均薪資大約 30,000 調薪 3,000 就等於調 10%,
1) 問一問你自己及周遭朋友, 去年您的薪水調升幅度有多少?
2) 薪資屬該物管公司人事成本, 沒有完全由業主吸收的理由!
...除非該物管公司在管理品質及服務費用, 相當有競爭力

ooyourxx

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樓主

2012-02-04 12:42

我們那種的稱不上保全，頂多叫管理員伯伯，原來薪水好像才2萬多一點，只是今年政府正視過勞的問題，才會變成大調薪，說穿了就是以前上班時間太長，要補加班費，加上稅金還真是吃不消說。

odo08

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6樓

2012-02-05 13:41

如果是為了過勞死的問題，是不是縮短工作時間比較實際呢？原本兩人輪早晚，改成三人。當然多一個人的人事費會比一個人只加幾千塊來的高。

GX6101

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7樓

2012-02-10 22:51

台灣中南部保全員新資行情大約在2萬3 ~ 2萬6之間,甚至有些保全員沒有勞健保
可以說是2萬四左右

rugbysamz

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8樓

2012-02-10 23:28

GX6101 wrote:
台灣中南部保全員新資...(恕刪)</blockquot>
保權其實很辛苦的...
工作時間那麼長...
若加的新水真的是實質發下去的,
那就加薪吧...