最近,剛接社區委員,但為了管理人員的素質,新、舊委員與住戶各有意見,主要是因為,管理人員抽煙、嚼檳榔、翹班、不禮貌....等,有些住戶,建議直接更換管理人員,但!走了A,來的B搞不好更差,因為碰巧與管理公司要換約,因此,管委會決定,直接訂定管理人員規範,在合約中直接載明,管理人員要符合的需求,這項任務,就落到我的頭上了,拜請Google大神後,遍尋不著相關資料,因此,請問版上的大大們,是否可以您社區的相關資料,當然,若您有好的意見或想法,也拜託提出,小弟感激不已.......
後來,我在行政院勞工委員會,有找到相關訊息與資料,連結如下,http://163.29.140.81/careerguide/ind/ind_detail.asp?section_id=2&id_no=50200不過,我比較想知道,如果社區禁止管理員抽煙或嚼檳榔,是否合理呢!