mmooddaa wrote:
可是你看喔四萬四以...(恕刪)
如果不是自聘而是透過保全公司付費的話, 住戶不算資方, 僅是客戶,
我們公司也是收住戶的錢保養他們的設備, 就算該合約賠錢也不能苛扣保養人員的錢,
因為低於勞基法的最基本要求公司就違法了, 這樣該被譴責的是保全公司.
譬如說麥當勞今天推出一個不符成本的促銷方案, 能說沒賺錢就不需要付最低工資嗎?
當然不行, 開公司自己要承擔這些風險, 低價搶標再苛扣員工賺錢是錯的, 違法更是不對
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