ludidi wrote:
建商選物業的標準，年...(恕刪)
特別條款似乎不錯，值得參考。
其實，跟我有糾紛的管理員和總幹事就是ludidi大說的中年大叔⋯
年齡我想應該不是絕對的條件，我相信年輕負責的也大有人在。物業給的職前訓練是否足夠，以及本身對於職業道德的認知，才是決定服務品質重要關鍵，你認為呢？
可是不知道為什麼，我覺得我每次遇到的「總幹事」都差不多一個樣子
我知道很多總幹事都是軍退，他們有種習慣讓人沒辦法接受，說不太得上來，可是就是小動作很多
好像隨時在防止別人害他以外也隨時在陷害別人
以前我曾在兩個社區做過秘書，當總幹事的不知道為什麼總是有種莫明的大尾，可能平時被管委欺壓久了，壓力沒有自然就會發洩到比他弱小的人身上，而且不是我要歧視他們的行業，總覺得做管理員的人到最後都會習慣「趨炎附勢」以及「明哲保身」
看你是租客，就對你很沒禮貌，服務也很隨便，是委員，就一直巴結，請他們幫什麼忙，就能推則推，唯恐麻煩上身，如果只想領錢來這裡坐著，你回家坐就好了。
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