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周休2日實施後,保全公司要求漲價


小吹吹 wrote:
6% 內扣就違法了...(恕刪)


對,千萬不要社區自聘管理員,責任太大
若是生病沒人代班還是小事
要是掛了或是其他違反勞基法的事,管委會可是要負責的
省小錢換高風險可不是一件明智的事
我住的社區是由保全公司外包,是談一年整體花費錢,不是用一個人多少費用來談。

樓主的四萬四有包含年終嗎?

一個人才多一百塊也還好,我們社區自從新北市要求使用規定垃圾袋,每戶都加收一百塊垃圾處理費,也沒看到有人在反彈!

lbb507 wrote:
對,千萬不要社區自聘管理員,責任太大
若是生病沒人代班還是小事
要是掛了或是其他違反勞基法的事,管委會可是要負責的
省小錢換高風險可不是一件明智的事...(恕刪)



我住的社區目前就是自聘管理員,雖然薪資不高,但素質真的不ok且流動率又高,又沒穿著制服常搞不清楚誰是管理員。
應該反過來要求保全公司
所增加的部份,承諾保全拿的到

不然最後又是老闆賺走
跟餐廳的服務費一樣

wiseabni wrote:
背景地點:新北板橋戶...(恕刪)
樓管跟保全工作內容真的不同!
wiseabni wrote:
背景地點:新北板橋...(恕刪)
樓上就有人提過自聘的風險,畢竟社區是大家的,萬一自聘的守衛臨時出了什麼事無法上班,請問這段時間誰來負責社區事務安全管理,很多人都是自私的,要叫主委來顧嗎?還是哪個住戶有空先來顧一下,要不然住戶輪流來顧,你覺得有可能嗎?萬一這段時間出了什麼事責任誰擔?不是每個人都閒閒沒事的,如果外聘樓管公司承包業務,還須煩惱這些問題嗎?(前提是要慎選正當合格的公司才有保障)
玩手機 至少 沒睡著就好
wiseabni wrote:
背景地點:新北板橋戶...(恕刪)
刊報紙請退休阿北來顧就好~
反正保全也沒在幹嘛
wiseabni wrote:
背景地點:新北板橋...(恕刪)
其實不用加錢,
可以告訴保全公司,
針對周休2日實施後,
如果需減少工時,
直接由目前的保全時間扣除即可,
如原本是保全工作時間:08:00-20:00 (星期一 ~ 六),
扣除周休2日實施後需減少的工時,
改成保全工作時間:08:30-19:30 (星期一 ~ 六),
或是08:00-19:00 (星期一 ~ 六)........
這樣其實就兩全齊美!

wiseabni wrote:
背景地點:新北板橋...(恕刪)
自己找退休阿伯看看
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