背景
地點:新北板橋
戶數:36戶
保全工作時間:08:00-20:00 (星期一 ~ 六) , 星期天無保全服務.
工作內容:收信件,社區設備問題排除,把垃圾桶內垃圾移動20公尺讓垃圾車收走.
每月費用:44,000
保全公司主管,針對全面周休2日後,表示要漲價. 尚未報價,不過約3~5千.
不少住戶有反應現行保全人員大部分時間都在上網,講電話.
要每戶再多出100塊,可能雜音不斷.
(但是主委.委員選舉時,一堆人又裝死. 菸~~~)
我想請問各位大大,
2016年後社區管理員的12hrs行情價及工作時間.排休是多少?
如果有不錯的保全公司,順便也請提供資訊. 謝謝.
hungfuhsu wrote:
現在樓管公司多如牛...(恕刪)
說得好,要服務就需要付出代價,當然要盡力要求保全公司提供等值的服務,這樣住戶可以得到好的服務,保全人員也可以得到相應的待遇,這樣才對!
6年前敝社區決定找管理員，有三家保全公司，分別開36000、33000與30000/月，後來當然是30000得標，工作時間0700~1900，出勤如同公務員行事曆，經詢問管理員，公司領3萬，只發管理員2.1萬，後來社區大會有人嫌貴，決定停止聘用，然後自聘，費用就真的是2.1萬，事情大概就是門禁、公共區域花草樹木修剪、掛號信件、定時巡邏，上午0730~0830的門口交管。
前年政府有發公文過來，就算自聘管理員也要符合勞基法，後來敝社區協助繳交勞健保外，6%提撥是從21000內扣，也就是社區增加該員的勞健保費，也幫忙繳交6%勞退提撥，但原本21000會少掉1260元左右。然後又依勞基法再給特休。
我想只要依據勞基法來走，自聘也是一條路，只在於有公司在後撐腰，人員應該不會不在崗位上，但自聘的確能節省很多不必要的開銷。
"NIKON D200"+"12-24 F4"+"24-70 F2.8"+ "50mm F1.8"+"70-300G VR" +SB800
內文搜尋
從 APP 打開
X