有時候覺得世界真的很小，找到這間強格人力仲介，我們恰好和老闆弟弟認識，真的很有緣份！讓我們更有信任感
申請外籍看護過程，其實我們也沒傷什麼腦筋，老闆說需要什麼資料，我們就送過去
看履歷的時候，也跟我們提點說可以挑選菲律賓籍看護，除了會說英文，菲律賓籍的逃跑率也是很低的。溝通上可以準備一台翻譯機，盡量用最簡單的字句減少溝通誤差
整理一下我個人〈挑選人力仲介4要點〉
1、查資料做功課
大家找人力仲介之前，可以先到勞動部網頁查詢該公司的評鑑結果等資訊
國內人力仲介查詢：https://agent.wda.gov.tw/agentext/agent/QryAgent.jsp
再來是網路上有沒有分享案例，或是親朋好友的經驗
2、人力仲介提供多份履歷篩選
配對外籍看護，一定要多看多面試，也可以要求人力仲介公司提供視訊進行挑選
多聊聊了解個性也可以幫助未來磨合，強格老闆也說在面試對話過程中，可以了解對方是否願意學習，例如學習做菜、生活習慣等等，樂於學習才有辦法適應環境
3、提供申請之外的協助
申請外籍看護前：先問好逃跑如何處理、外籍看護受傷等等問題的處理程序以及相關經驗的處理細節
申請外籍看護後：像我們在外籍看護過來後，遇到一些磨合的問題，主要是外籍看護不適應環境，加上語言不同對話不是很順暢(主要是阿公)，所以強格老闆會過來協助我們溝通
像是我們希望看護可以怎麼做，對方希望我們可以提供什麼讓她更適應台灣，這些都可經由第三方來協調
4、法定收費項目
申請外籍看護適用私立就業服務機構收費項目及金額標準第3條
人力仲介公司收取：登記費、介紹費、服務費
如果有其他不明收費項目就要注意！也記得要拿收據！
▼經過一個月的磨合，阿公和外籍看護相處非常和諧，除了生活起居，平常也能說說話，雖然是靠翻譯機和比手畫腳XD 阿公看起來有活力多了！
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