健保局「蒙面人」 訪查侮辱護理人員
新竹縣東元綜合醫院十二、十三日忙著醫院評鑑,醫療副院長王鍵元事後在臉書上痛批,十三日健保局突然派出六名戴上口罩的「蒙面人」要做「例行訪查」,除以幾近侮辱的語氣盤查護理人員,並堅持打斷正在哺乳的媽媽,進入正在擠母乳的產婦病房檢查床位設備,護士痛批:「不尊重媽媽的隱私!」
應付醫院評鑑 已無人手招待健保局
東元醫院行政副院長周春光昨天表示,醫院評鑑四年一次,對醫院相當重要。上週五財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會(簡稱醫策會)進行評鑑時,醫院已人力吃緊,健保局人員卻表示要「例行訪查」,王醫師的臉書發言純屬「個人感覺抒發」,不代表醫院立場。
王鍵元以「不經一番寒徹骨,焉得梅花撲鼻香」在臉書PO文表示,十三日上午九點許,六名「蒙面人」兵分三路,突然出現在醫院不同單位,出示了一張日期用手填寫的公文,自稱是健保局的稽核專員,要做「例行訪查」。
王鍵元:健保局把員工當罪犯盤查
王鍵元在臉書上說:「由於當時所有主管都在陪同評鑑委員進行實地訪查,無暇分身,稽核員開始以近乎侮辱的語氣盤查各單位的所有員工,同時毫無章法地要求拷貝病歷、查病房設備,讓院方部分主管不得不丟下評鑑委員,去協助基層的護理人員,此時幾乎所有員工的心情都受到影響。」
王鍵元還在臉書上批評,「這些人進出所有病房(包含疥瘡病患的隔離病房)都不洗手,不穿隔離衣,『這是健保局的專業人員嗎?』他認為,應該尊重病患隱私,要拷貝病歷、參觀哺乳,都應徵得病患同意。」
王鍵元昨天說,產婦病房不乏親子同室,但因健保局人員堅持進入,只好要求正在擠母乳的產婦穿上衣服後,讓他們進入病房檢查床位設備。
有護理人員留言:「我在急診被刁了快兩小時吧!一下copy病歷,一下點人頭,一下copy班表,一下質疑東,一下質疑西,一直問,看到影子就開槍…。」也有護士留言:「健保局是如此囂張,稽核到產科病房也不會尊重媽媽的隱私。」
王鍵元在臉書上期許,請健保局加強員工教育訓練,尊重基層員工的工作權益,勿將員工當成罪犯盤查訊問,請依法行政。
王鍵元寫於 2012年7月15日 22:15 ·
大家別驚訝, 這篇文章的標題就是這樣, 你沒看錯.
醫院評鑑告一段落了, 我今天終於有時間整理一下思緒, 與大家分享一下心得.
今年的新制評鑑與往年大大不同, 首先是條文大幅減少, "只“剩下238條. 可是最大的不同, 是評鑑委員們的態度. 相較以往, 這次評鑑, 幾乎所有的時間, 委員們都是和藹可親, 循循善誘, 用鼓勵的語氣, 指導我們還有哪些地方可以做得更好. 無論今年評鑑是否能夠順利通過, 能有機會看到全院同仁上下齊心, 努力打拼, 這次評鑑真是美好的學習機會. 我想要強調的是, 醫策會主導的醫院評鑑正在改善中, 不再如洪水猛獸般讓人難以招架.
但是評鑑中的小插曲, 才是更令人難忘的經驗.
評鑑到了第二天的上午, 評鑑委員以不干擾臨床業務的原則, 由各單位主管陪同, 開始實地訪查. 上午九點多, 有六位“蒙面人”, 兵分三路, 突然出現在醫院的不同單位, 出示了一張日期用手填寫上的公文, 自稱是健保局的稽核專員, 要做“例行訪查”. 由於當時所有的主管都在陪同評鑑委員在進行實地訪查, 無暇分身, 於是這些稽核員開始以近乎侮辱的語氣開始盤查各單位的所有員工, 同時毫無章法的要求拷貝病歷, 查病房設備(所有離譜行徑, 將來有機會再與大家分享) . 院方部分主管, 不得不丟下評鑑委員, 去協助基層的護理人員. 此時幾乎所有員工的心情都已經受到影響. 但是大家也都沒想到, 連評鑑委員們都與我們同仇敵愾, 認為這些健保局的稽核員太超過, 此舉已經影響了評鑑的流程.
由於事發突然, 幸虧我們醫院評鑑有充分的準備, 所以還是順利的完成了評鑑的所有訪查行程. 我晚上回到家裡慢慢回想, 心中突然有一股隱隱的不安. 我想到了神鵰俠侶(新版)的情節........小龍女(我們可敬的第一線護理人員)在草叢中因被點穴而動彈不得(所有主管被評鑑委員卡死不敢離開), 因此給了甄志丙(假健保稽核員)輕浮的機會, 但是更可憐的事, 是小龍女還以為對方是楊過(真健保稽核員)..........
沒有“事先函知”, 只有現場出示一張科長決行的公文.
堅持進入正在擠母乳的產婦病房檢查床位設備.
全程戴上口罩, 不以真面目示人, 是健保局稽核員標準的作業準則嗎?
識別證只有快閃, 上面沒有照片, 這是標準作業準則嗎?
進出所有病房(包含疥瘡病患的隔離病房)都不洗手, 不穿隔離衣, 這是健保局的專業人員嗎?
我們堂堂新竹縣唯一的區域教學醫院, 被六個詐騙歹徒登堂入室的蹂躪了嗎?
我愈想愈害怕!
後來證實, 我多心了.
北區健保局已經確認有派出稽核員做“例行查核”.
好吧!也許這是將來台灣所有接受醫院評鑑的常態, 我們樂於接受稽核. 但是我對北區健保局還是有一些期許:
1. 請健保局加強員工教育訓練, 起碼基本的病患權益課程, 醫學倫理課程, 感染控制課程的學分都應該比照護理師.
2. 請尊重基層員工的工作權益, 勿將所有員工當成罪犯盤查訊問.
3. 請尊重病患隱私, 要拷貝病歷, 參觀哺乳, 應徵得病患同意.
4. 請“依法行政”.
無論未來如何, 我相信我們醫院的全體同仁, 經過了這次莫名其妙的風雨, 會變得更加團結.
不管風雨再大, 我們這條船要更穩固, 更堅定.
大家的孩子還小, 再怎麼辛苦還是要撐下去!
請幫我分享出去, 希望未來不會再有如此離譜行為, 發生在台灣的任何醫療院所.
衛生政策,病人安全,感染控制等應該是由衛生局直接管轄,
健保局不就是保險支付單位,針對案件審查就好了,怎麼管起臨床實務流程的事,
衛生署是不是該好好將權責分清楚,
一下衛生局,一下健保局,一下醫策會,媽的!長官還真多,
管的都差不多,是怎樣,太閒了喔?
幹脆來醫院幫忙啊,現在各醫院人力不夠,很需要這些很厲害的阿sir加入
坦白說這一兩年,醫策會的評鑑委員已好很多,大多很客氣,也不太會去影響病人,衛生局醫政課也都會體諒醫護人員,不會刻意刁難,官威最大的就是健保局的門住診業務的,整天待在辦公室好像什麼都懂,說實在的這些人搞不好是約聘人員,不曉得哪來那麼大的權利?說話好像014的口氣,
海豚 wrote:
這家醫院,完全不合格,該關閉了
一個 區域教學醫院 被人這樣闖入,警衛沒驗明確實身份,也沒報警,任人堂入室的蹂躪
人離去後才查證,醫院把病患的安全和隱私置於何地?
該醫院院長不先檢討自已院內的安全機制出了什麼問題?
只會檢討他人(雖然健保局做法真的有問題),這家醫院真的沒救了
我比較好奇這種公共區域要怎麼安插警衛
在大門盤查,有辦法證明自己生病或是病患家屬才放行?
每間病房門口都安排警衛,證明自己是醫療人員或家屬才能進去?
還是醫生跟護士都要接受擒拿術訓練好對應不速之客?
外國也發生過地鐵爆炸案,地鐵站的警衛也沒確實查證乘客的身份
導致身懷炸彈的乘客可以混進人群中
看來這些地鐵站也完全不合格,該關閉了
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