http://doctorvoice.org/viewtopic.php?t=74215
就是你們這些人(醫改團體) 把台灣健保搞成全世界第一賤價 搞得連非營利的龍頭醫院醫師都過勞
你們的責任不比政府小 還好意思出來批評政府?巧婦難為無米之炊 沒聽過嗎(何況是個笨政府)?
請把新加坡的急診跟重症給付拿出來跟台灣比一比 就知道台灣醫師為什麼要出走新加坡了
住院醫師就有30萬/月 把台灣一票vs 甚至台大院長都幹掉了
不知新加坡醫院院長 教授月入有沒上百 OR 千萬
台灣有名的教授也可考慮外流了 留在台灣 只會被冠上 貪污國科會研究經費
hwkuo wrote:
http://doc...(恕刪)
人家是住院醫師月薪30萬....(人均GDP台灣約18000美金,新加坡約43000美金)
更別提許多人批評的整體醫療環境的差異 (健保給付過低,健保低廉造成民眾錯誤觀念,法律與醫療問題)
土石鬆動了嗎?? 當初科技業製造業大出走要重現在醫療業了嗎?? 其他產業還不必動不動面對刑法求刑+巨額賠償
如果再不改變...將來變成...國內一流往海外跑(目前台灣醫療人員水準還算全球不錯的)
國內人力不足? 交給不少鄉民希望的波波,中中,菲菲..等族繁不及備載..還有衛生署提的鮭魚返鄉
不過我很納悶除了台灣這樣的就業環境能吸引多少新進醫師來基礎五大科? 還不是又都往五官美容小科跑去...至於鮭魚返鄉的人能適應台灣這種環境嗎??他們是做不做都沒差.....萬一被告就有差
長久下去會變惡性循環.....
這樣是台灣民眾之福嗎??
反觀對新加坡來說....如果能成為一流醫療國家又有充足人力....產值會很大....東協裡就他最先進....
人家是有戰略的進行....
只能說台灣加油囉......光看幾十年來人均GDP變化就很讓人感觸啊....我也要趕快存醫療本
因為
所有提出改革的人似乎都把"專業"視為"階級化"
為了假平等
不承認"專業"的收入應該有不同
不然就是像樓上的
念好書找到專業工作就是"該死的菁英"
似乎都是這些人強佔資源
但是這世界發展一定會出現這種差異
不然人類還停留在未開化時代
另外
台灣人很奇怪
自己走路都會跌倒
但是碰到別人就不准有任何"意外"
只要是收了錢
出錯似乎就是大事，拼命告拼命上電視報料
政府單位拼命罰款
法官也是同樣概念
你收錢就要100%全部都作好
不論你如何告知風險，出錢的就最大
所以
醫師、律師、工程師等
都被低估造成出走現象
想一想未來的子女
你會希望他們有同樣的待遇?
小朋友都很聰明的
我們很難用道德、責任等要求他們"忍辱負重"
至於政府知不知道?
當然知道
但是
周遭一堆大官
一旦談到"體制"
每個人都"明哲保身"
於是常有少數假平等改革民意
用大聲喧嘩製造歪理
催眠一般大眾方式
綁架全國人民
真相卻不是如此
話說
"國之將亡必有妖孽"
強大的外銷產業才能稱得其強大的內需
如果 GDP, 外銷產業一直起不來
你要期望如何給內需服務業更多的薪水?
以台灣而言
內需產業的勞務價值是要跟著外銷產業的成長跑的
台灣有錢了，自然會給路
邊攤賣吃的，百貨業站櫃的，路上開車做運輸的，學校裡的教師，還有幫人看病的醫師
更高的酬勞
台灣沒錢了，你想要提高酬勞大家也給不起
台灣的問題
包含熱錢流到房地產，薪資水準偏低
一切都起於外銷產業得沒落
而外銷產業的沒落原因在於台灣人只會守著以前的成功模式，而不再前進
以為一直複製下去就可以賺大錢(直銷的也都這樣教育她們的下線，複製成功的模式)
但，隨時間的演進
過去的模式成為落後的模式，越來越多的追敢者循著你的模式漸漸的與你競爭，甚至超越
台灣的外銷產業如果不再革新，擁有世界級的競爭力，擺脫中國等新興國家的追逐
勞務價值與新資向下修正是必然的，當然包括醫師(因為她們也是內需勞務提供者)
說真的，個人一向不認為學者從正可以帶來甚麼革新
因為盡其一生，學者的養成模式大致相同，由其是台灣
很少人真的能從零到有甚至踏上世界頂尖的地位
學者溺於所聞，在太平盛世守成可以，想要開創新局不是他們可以做到的
要有零到有，開創新局的能力
叫鴻海郭董來做還比較適任
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