產科糾紛頻傳，醫師人力荒，陸續有醫院限制接生名額，台灣婦產科醫學會今天呼籲，政府儘快實施生育救濟制度，否則惡劣醫療環境嚇跑醫師，以後沒人敢接生。
婦產科醫學會理事長謝卿宏、秘書長黃閔照說，總統馬英九2008年提出陽光婦女政策，具體主張編列生育風險處理預算，由社會共同承擔婦女生產風險，如今4年過去了，政策沒有向前走，婦產科醫師卻要走掉了。
「錢少事多離監近」，黃閔照指出，生產難免有風險，婦女承受傷害，引發醫療糾紛，產科醫師動輒被告，嚇得醫界新血不願投入，現在不僅婦產科住院醫師負成長，主治醫師也缺人，少數還願意接生的醫師會活活累死。
婦產科醫學會和衛生署合力推動生育救濟計畫，擬以政府預算，對於分娩過程不可預期的傷害，給予產婦或嬰兒適度的補償，以減少不必要的醫病緊張及醫療訴訟，衛生署多次發布預計實施期程，但是因故只聞樓梯響，不見人下來。
據婦產科醫學會調查，新竹國泰醫院因接生人手不足，採取預約接生限制名額，引發向隅孕婦的不安；另，花蓮玉里醫院產科醫師不堪負荷而請假離職，造成方圓百里內沒有產科醫師。
台北市立聯合醫院婦女泌尿科醫師林姿吟指出，院內的婦產科住院醫師7成是女性，絕大多數以後只走婦科，避免接生，今年完成一般訓練的2個年輕醫師棄醫轉行，現在接生集中於某位男醫師，這位「產公」日夜看診接生，不知還能撐幾年。
婦產科醫學會今天在台北國賓飯店辦研討會的空檔，舉行記者會催促政府拿出作為，在場醫師幾乎人人頭髮半白。醫學會估計現役婦產科醫師平均年齡約53歲，認為醫療環境再不改善，以後台灣人可能要找「菲醫」接生。
