swordallen wrote:
所以....醫師是全天候24小時值班, 不需輪班嗎?
哇靠, 醫師的體力會不會太勁爆了
對一線醫師而言,24小時待命on call是家常便飯,
就算人不在醫院,還是會繃緊神經,深怕漏掉一通醫院打來
的電話.這就是責任制的宿命,但在下想絕大部分醫師都
在入行之前就已做好心理準備.他們在意的不是爆肝,而是
辛勞爆肝後沒有得到應有的尊重.
swordallen wrote:
不是有輪班嗎?
輪班期間
閣下能想像外科醫師開刀開到一半說:
"我的下班時間到了,之後就交給各位了."嗎?
耶, 怎麼跟你問我的問話是一模一樣的?
所以一天兩班制就可以輪班
三班制就不能輪, 原因竟是
"我的下班時間到了,之後就交給各位了."?????
對病患而言,輪班只是保證病患有問題時可以找到醫師而已,但這醫師不
一定是自己的主治醫師,不一定了解自己的病情.充其量只能做些應急處
置罷了.閣下不妨想一想:一位孕婦大夜要生產,她會希望在產房看到的
是自己的主治醫師還是值班醫師?
對醫師而言,就算今天不值班,也不代表今天他對病人就沒責任.只要
他掛名為病人的主治醫師,病人在其他醫師輪班時出了重大狀況,他還
是得到場關心.畢竟醫療講求一貫化,中途換手難免出錯.就算有輪班制
,許多主治醫師還是常忙到晚上十點十一點,把自己名下的病人處理好
之後才放心回家.這種工作態度如果還被說成"三好加一好",實在對他
們太不公平.
swordallen wrote:
你要用否定方式去想方法
這樣能想得出好的方法,
嗯, 肯定有, 但機會很渺茫
像你現在就提不出啥碗糕出來貢獻了
只檢討別人真得很簡單
但這次主題是要檢討別人
還是"不讓醫師超時工作"????
操死算了~
抓不到問題的本質,只會在枝微末節上打轉,如此是無法解決問題的.
救命科醫師過勞是因為人力不足.人力不足是因為環境制度太差,諸如
健保給付,醫療糾紛等.可不是採取兩班制,三班制的技術問題.退一萬
步而言,不改善醫療大環境,哪能吸引足夠的醫師來輪班?
得天下英才而共論之,一樂也.得天下蠢才而笑罵之,亦一樂也
