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護士心理到底在想甚麼? (都去賣章魚燒了?)


z123415299 wrote:
給你參考辣一般福利好...(恕刪)


給各位大大參考一下!

美國護士的薪水每個月有十幾二十萬喔,它們的醫病比是1:4(女王告訴我的, 如果沒記錯的話).

她們是有輪班,但是好像輪兩天完,可以休四天喔.(不確定)

空姐是優先任用有護士和護理師資格的,但是好像要有教學醫院2~3年的年資. 另外身高和外文的資格也沒有放寬, 但是飛來飛去加上時差和家庭因素考慮, 這樣也沒有輕鬆多少. 重要的是現在空姐的薪水, 好像也沒有比護士高多少.

下次到醫院, 記得對辛苦的護理人員,好嘴一點(台)呦!




JCB88 wrote:
給各位大大參考一下!...(恕刪)


我妹目前就是剛畢業的護士..

也是有護理師執照

沒辦法..不管任何行業~當是需要經驗的

我也是一直叫他充實英文..在台灣當護士太辛苦了

z123415299 wrote:
我妹目前就是剛畢業的...(恕刪)


所以大醫院成了其他行業的培訓中心 & 跳板?
有關係就沒關係 沒關係就有關係 Welcome to Taiwan

wsctw wrote:
那些抱怨醫院護理工作錢少事多,卻又不肯去離開醫院向外發展的護士們心裡在想甚麼??


主要的原因是護士是一個太專業的領域
他們只會這個 叫他轉行 他也不會
不過平均十個有護理執照的人 有四個不當護士也很高了
當然有很多人是做功憄的啦


wsctw wrote:
版上有不少文章提到護...(恕刪)

想什麼?
在血汗醫院工作10年的我可以告訴你..
我在想..要是連我們這種撐很久的都撐不下去往外發展的那一天..你會連你怎麼死的都不知道
身為護士男友的我我問女友為啥不去大醫院女友:打死我都不想回去(寧願龜在照護中心)她有執照 我覺得台灣醫院護士薪水起碼要底薪45000才划的來雖然不可能

wsctw wrote:
有人可以告訴我
那些抱怨醫院護理工作錢少事多,卻又不肯去離開醫院向外發展的護士們心裡在想甚麼??


或許有一天,您身邊好友到醫院掛急診,發現護士都去離開醫院向外發展
光等候急診就得等個300人次...
您或許就知道,護士們心裡在想什麼了


合理化護理人員、醫事人員、醫師的工作量以及待遇,這才是根本

唉...這陣子看心橋,好多好友都已經打報告要離開了...
基本上醫院或診所是醫師主導其他醫技或護理人員的薪水

要高薪聘請醫師~~~~當然會壓縮其他工作人員薪水

醫師的高薪中或多或少是取之其他醫院同仁的貢獻

想要得到合理的待遇~~~是有辦法的

想要得到合理的尊嚴~~~是有辦法的

只要整個護理團體或醫技夠有力量與醫師較勁

但~~事實上並不可能達到這種足以抗衡的力量

所以最辛苦的護理基礎人員會繼續流失是一定的

唯一的方式是提高護理人員的權威性~~使其於醫病關係中有絕對影響力
真有這麼爽的職缺 請你PM給我 我明天就去應徵
樓主所說的應該是special nurse
要做有錢人的special nurse還不容易
看資歷問背景的

之前一個朋友曾經去做過
1個月休4天
24小時都在裡面
月薪10萬
要做的是幫僱主作一些護理工作
每天醫生來或子女問
向他們報告護理紀錄就好
拍痰翻背都不用
這是外勞作的

如果住院的話也跟著去
也只是協助醫院護理人員而已
外人看了很爽

在裡面雖然有自己的空間
終究還是別人家
而且那時候也還沒有智慧型手機可以玩
真得很枯燥
就面對著一個插管的老人
顧著機器
直到往生
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