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「寧願去賣章魚燒」 榮總500護士怒吼

護理人員的專業絕對沒有你們想像的那麼偉大!除了一些特殊單位外,很多都只要短期訓練就可以上手,這是一個醫學中心的資深護理師親口告訴我的!是不是事實護士自己最清楚! 那些認為護理人員很辛苦沒有私生活的人,我建議你們去找一些醫學中心的護理師臉書來看看,那些護士是不是絕大多數都玩得比你們兇,吃得比你們好,賺得比你們多,花得比你們大方?這是不是事實各位護士自己最清楚!各行各業都有自己的專業跟辛苦,說實在的護士只其中之一,而且很多護士離開之後晃了一圈,還是回頭當護士,理由是什麼大家自己想想看,就是因為他們再也找不到比護士收入更好的工作了。
健保不倒...醫療人員薪水不會漲

有公職.......就是最不公平的事

要不然就是大家公職...要不然大家都約聘

考到高考及格...有公務人員任用資格..沒缺 有屁用

有缺....還不是要靠關係!....沒關係 有錢好辦事

哀!!過年 ...每年就是抽抽樂 人家年假放9天 我們年年放2天

我不是護士.但是我也是醫療人員!支持醫療改革........加油


Jason K wrote:
護理人員的專業絕對沒有你們想像的那麼偉大!除了一些特殊單位外,很多都只要短期訓練就可以上手


短期訓練就可以上手的情況,是經過多年紮實的學校訓練和醫院實習後,新到一個單位,可以短期訓練幾個月後上手。妳以為隨便一個路人,抓來短期訓練,就可以上手來當護士喔?? 照顧人,跟照顧章魚丸子,需要的技能背景,是完全不一樣的。



各行各業都有自己的專業跟辛苦,說實在的護士只其中之一


這樣講沒錯,但醫療產業是勞力密集+技術密集的產業,又跟國民健康息息相關,國家不發展這種產業,豈不愚蠢??
千錯萬錯都是老闆的錯!把醫院當企業在經營,奇怪怎麼又點到那個胖子....

moacetyl wrote:
憤怒是應該的

尤其是在榮總看到一堆跟自己一樣是醫療人員,卻早些卡到公務人員缺的
做的事比自己少,請的假比自己多,領的錢比自己多更多


請息怒啊....
就我所了解,同樣是北榮護理師,公職跟約聘工作內容基本上是一樣的,不會因為是公職護理師而少care幾床病人,甚至有些較資深的公職護理師還要兼任教學組,品管組....等工作.不知道您的單位是?
建議您如果要比較的話,可以看看4樓的公職行政人員吧.


Jason K wrote:
護理人員的專業絕對沒...(恕刪)



那是護理人員講的悲情話啦

你說看護訓練三個月我相信

光英文醫囑 , 藥名 , 藥要如何加都很複雜

我曾經遇過young nurse看了醫囑要加KCL差點直接push

還好資深護士發現

否則要CPR了

光CPR流程

一般人訓練三個月跑的起來?

醫生急起來要插管要如何備東西?

你以為只有特殊單位要CPR喔

一般病房炸彈一堆

所以我說訓練三個月的留給你

護士加錯藥也要有命去告才拿的到錢ok

建議北榮擴建醫院可先暫緩
把經費用在最根本的留住醫療人才才是
管理階層不要急於想建立功績擴建醫院


老烱 wrote:
那是護理人員講的悲情...(恕刪)


説訓練三個月的人還真可怕,
狀況外有沒有這麼嚴重,
虧他講的出來

真是這樣,
人命就跟製做章魚丸子一樣,
失敗了丟掉重做一樣的不值錢了
其實很多醫院的停車場都是外包的,
醫護人員要停也沒有比較優惠,
月租也很不便宜,還要自己去找付近的公營停車場,
anbe wrote:
看了那麼多篇,有些人...(恕刪)


謝謝妳説出了不走的重點,
我朋友説過一樣的話,
連請假都不敢請,
因為擔心會壓縮到同事儘存的喘息空間,
加重人力負擔,
懷孕不到最後一刻不敢休息,
邊照顧病人的空檔邊吐,
很多孕婦懷孕後避免去醫院或人多的地方,
而醫護卻別無選擇
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