據家庭照顧者關懷總會106年8月調查顯示，「國人住院期間照顧方式」有66%的病患是由一位家人或者是輪流陪病照顧，25%則是聘請本國看護，而有94%的受訪者表示：「不知如何照顧」。
雖然省錢！九成醫院卻沒加入「共聘」
衛福部為了避免「一人住院全家倒」，推動住院友善照顧共聘，讓民眾省錢。但推動一年，全台483家醫院僅34家響應，北部6家、中部8家、南部14家、東部6家。衛福部嘉義醫院價格最低，每人每天二百元，看護一對八照顧；其他醫院價格最高僅一千五百元，為看護一對二照顧衛福部坦言，醫院多半擔心人事及作業成本增加，仍在觀望，會多鼓勵醫院參與。什麼是「照顧共聘」？
過去傳統1比1模式，每天需要支付照顧服務員約2,400元，而該照顧員需工作24小時；照顧共聘模式舉例來說，只要有四名病患集資，每人則僅需支付1,200元，每天共計4,800元，可以聘請兩位照顧服務員，讓他們12小時輪一班，照顧的品質更好。醫院可選擇自聘看護或和人力派遣公司合作，或是醫院與個別看護簽約執行。各家醫院共聘看護模式可上衛福部網站住院友善照顧共聘專區查詢。管理負擔高！醫學中心沒參與
目前推動需不斷磨和與努力，現階段沒有醫學中心參與，北市、苗縣、雲林和離島也無醫院響應。一名醫院高層表示，共聘制要成功需二大條件，包括足夠且病情落差不大的患者，及願意執行一對多照顧的看護並媒合成功，除非有國家經費補助額外人事經費，才可能配合政策。看護共聘制！衛福部仍需時間力推
衛福部表示，過去病人自聘看護，醫院不涉入，看護共聘制「要求醫院涉入」病房安排、照顧分配和看護補充訓練，同時也需要處理爭議事件，複雜度高，對醫院而言的確增加管理負擔。衛福部照護司長蔡淑鳳強調，共聘制不只對病家、看護、醫院、人力派遣公司都有好處，也是長照人力的再整合，「有必要推廣，但還需要時間。」預期未來會有更多醫院加入。家照關懷總會 建議納入健保
家庭照顧者關懷總會 陳景寧 秘書長表示，民眾自己聘請看護，是照顧人力的浪費，但共聘看護若缺乏醫院管理層支持，推動又很困難。「我們認為解方還是納入健保，由醫院統籌人力調配運用。」| 照顧共聘醫院，全臺僅34間！(截至2019年05月13日) | |
| 地區 | 醫院 |
| 北部 | 天主教耕莘醫療財團耕莘醫院 |
| 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院 | |
| 長庚醫療財團法人基隆長庚醫院 | |
| 國立台灣大學醫學院附設醫院新竹分院 | |
| 衛生福利部桃園醫院 | |
| 衛生福利部樂生療養院 | |
| 中部 | 仁愛醫療財團法人大里仁愛醫院 |
| 光田醫療社團法人光田綜合醫院 | |
| 童綜合醫療社團法人童綜合醫院 | |
| 台中榮民總醫院埔里分院 | |
| 衛生福利部南投醫院 | |
| 衛生福利部彰化醫院 | |
| 衛生福利部臺中醫院 | |
| 衛生福利部豐原醫院 | |
| 南部 | 臺灣基督長老教會新樓醫療財團法人麻豆新樓醫院 |
| 安泰醫療社團法人安泰醫院 | |
| 阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院 | |
| 奇美醫療財團法人佳里奇美醫院 | |
| 奇美醫療財團法人柳營奇美醫院 | |
| 達佑醫院 | |
| 高雄市岡山醫院 | |
| 健仁醫院 | |
| 國軍高雄總醫院左營分院附設民眾診療服務處 | |
| 陽明醫院 | |
| 衛生福利部朴子醫院 | |
| 衛生福利部嘉義醫院 | |
| 衛生福利部旗山醫院 | |
| 戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院 | |
| 東部 | 臺灣基督教門諾會門諾醫療財團法人門諾醫院 |
| 東基醫療財團法人臺東基督教醫院 | |
| 財團法人天主教靈醫會羅東聖母醫院 | |
| 臺北榮民總醫院員山分院 | |
| 臺北榮民總醫院蘇澳分院 | |
| 衛生福利部花蓮醫院 | |
