請有經驗的各位大大們幫忙解惑
我們的仲介說可以，但基於過往經驗已不太信任他們
起因文長…有耐心的大大再看即可，沒時間的可以直接回答
不放心單獨住在安養院的病癒老母，符合巴氏量表的狀況下，姊妹請了外傭看護陪伴照顧
期間一直狀況連連，換了好幾個各國籍都很不順利，花了不少冤枉錢
目前這位是原本就在安養院照顧別的婆婆，適逢該老人百年走了，我們接手僱用(留台期限僅剩約2年)
本來慶幸找到認識又挺不錯的外傭看護，媽媽跟姐妹們也對她很友好
但不巧的是才做約3個月，該外傭的父親因病去世，她要回國奔喪
我們很掙扎，於情應該讓人回家去處理人生大事
但詢問仲介...竟無能在請假的15天裡幫忙照顧的代理人手，讓我們很是頭大
後來媽媽來電要我們放心，說請假的外傭找到認識的印尼外配來幫忙照顧(結果是噩夢的開始)
期間幫忙的外配照顧的尚算可以(其實工作很輕鬆)
哪知就在原本的外傭返台前2天，警察例行巡邏安養院，才發現所謂的外配竟是逃跑的外勞
沒想到檢查外配的身份證件，應該是我們最大的疏失
毫無經驗與單純的信賴，被警察罵說根本不必讓外傭請假(萬一不返台我們也就賠了夫人還折兵)
幸好原來的外傭並沒逃走也有回來繼續照顧媽媽
但整件事，仲介都撇得一乾二淨，沒他們的責任也沒提供任何協助
登記為僱主的姐姐，即使跟法院提出說明原委，也繳了罰鍰
但僱用非法外勞是事實….即使不知情且只有13天，所以日前收到法院通知：不能再繼續聘雇外傭
目前的外傭算是滿意，也不想再換人以免又步入不快經驗的輪迴
我們的仲介建議換個姊妹出面當僱主，即可合法直接轉換，一樣在安養院照顧媽媽
我在網路上找了半天，沒查到類似狀況的說明，只看到轉換外傭是不能指定哪個人的
實在看得霧煞煞，仲介又讓我們無法盡信
不想到時候又觸法不干仲介的事，只好上來01問問大家
另外，實際上住家離媽媽安養院最近，媽媽登記戶籍的所在，就是被取消資格的姐姐
想問換個雇主申請人，但跟媽媽戶籍地不同，住得也遠是否沒有法律上的問題
感謝大家耐心看完，也希望有人能提供正確建議，先謝謝囉
