炫耀=真實有錢,虛榮=一切都是面子的假象,他們會是那一種沒必要在意吧;但虛榮心可以創造消費率,市場活躍就是靠這些人來幫忙,這樣大家才有工作可做,不是嗎,不然每個人都沒有虛榮心,那這社會會變成怎麼樣,很難想像
噗滋~噗滋~ wrote:很多啊投資版一堆什麼最近又虧了三百多萬還繼續加碼的小孩學才藝老婆零用錢一個月就要十幾萬的反正喔認真就輸了你要當作激勵也可以不過基本上看到上來講自己的1. 薪水2. 把妹功力3. 性能力的文章看到都先打個三折再說~~ 我對投資版那些股票自營神人,連他們有沒有開戶我都不敢打包票...網路的話,聽聽就好!
跟新聞一樣....都灌水的只要新聞報導的人都躍入數十萬....X...一點都看不出來那些人能月入數10萬前幾天還在板上看到某某人虎爛自己是EPC製造廠商還受到馬英九表揚....他還不是唬爛得我有個同事退伍不到1年吧...他說他賺到200萬....把妹很強!!!結果連個18歲小妹妹都被打槍!
抱歉無意冒犯..但竹科..除非能夠在30歲就卡上小主管層級..勉強才能進入破百行情阿分紅費用化對這三四年進入電子業的年輕工程師來說 能短短幾年破百萬實在是遙不可及的夢想從人資部大哥秘密所得公司內部晉升薪水標準程序 這兩年標準嚴苛多了(當然IC-design龍頭除外,硬體製造.代工 現在薪水階級都跟傳產差不多了)也許有人說 等這波過了 就會跟以前一樣但事實是 持樂觀看法的工程師 真的有認真去了解公司分紅機制? 小弟有認真去了解過..(但也許在專業財經板友眼中嗤之以鼻吧)這波crisis對各電子廠的影響 可從毛利看出(這也是買股指標之一) +機台折舊也會影響毛利以南部面板最大廠為例 新的八代廠機台movie in但是碰上這波 也停止運作 人員撤回各廠區 那機台難道不開run就不算折舊嗎? 實情是 試run就已經算折舊有些公司也喜歡搞 現金增資 這對投資人的股利會有所影響外 也會反映在內部人員的薪資平均拉低芭拉巴拉 一堆東西可以講~對岸的電子業也極速發展(已經列為對岸發展重點之一)尤其是在對岸設有廠房的公司 這也會衝擊到台灣的薪資結構家裡沒錢的 就好好腳踏實地摟 以往進入電子業=致富 的basic logic已經不存在以上 實話實說 未滿五年的小工程師