公司不大的話用excel就好啦其他都用人工處理即可人事薪資系統其實很複雜的 (完全不輸財會)對內來說出缺勤和班表的mapping就很複雜加班費(如果老闆肯給的話)要隨法令不停修改對外還有各項保險金額、所得稅要計算(例如二代健保已經搞死一堆資訊廠商了)要命的是法令還一直會改如果您導入一套資訊系統又不想買後續維護過兩年就會變成一堆廢物何必呢?
鉅盛 http://www.datasun.com.tw/products.asp?page=3&TypeID=1003&TypeName=%E4%B8%96%E5%AE%B6%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%B3%BB%E5%88%97可以下載適用 合用再去買