Nightmareseal wrote:這種KPI的弊病,也(恕刪) 南部某封裝大廠也是.....有朋友做了10多年榮升特助聽他說KPI制度玩到廠內沒朋友高階主管只能安插自己人手進駐然後就是惡性循環....
AMD:呵呵,Intel你也有這天啊?Intel:你不懂!我在做尖端工藝AMD:稱霸了許多年,換我拉Intel:哼!AMD:加油唷,繼續堅持14nm熱會是你的高牆唷Intel:(沉默),我...我...我相信消費者會自己買散熱器的!(那我就不付囉~嘿嘿),對不對!消費者!!!消費者:哦...你認真?AMD:我有付導熱管自帶呼吸燈的幽靈扇唷~
ccchin wrote:張忠謀走後早就開始鬥了,遲早會發生(恕刪) 老毛說過黨內無派千奇百怪Morris走之前有梁孟松事件GG的研發團隊好幾組要搶功一些know how未必會交流在AMSL當經理的學弟暗示與某team討論的心得不可外洩給其他team內鬥很正常大家都想搶功問題是在於內耗而不是搶功