請問.今天假設撞傷一個人 對方喪失工作能力半年
問題是 對方只投保職業工會勞保 但是 每個月實領月薪金額高出投保單位價格
請問這樣理賠拿捏到底是 以投保薪資為基準.還是以每個月實領金額為理賠數據?
例如:投保薪資25000 但每個月實領金額35000以上 對方是散工.有薪資匯款紀錄.有工作紀錄
請有遇過這個問題高手幫解惑!
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