君士坦丁12世 wrote:已解決(恕刪) 昨天有看到這一篇,還在等後續~~結果解決是解決了,不過貴公司聲譽......哈大公司怕勞工局,不敢那麼明目張膽,要就投訴去....不然直接找人資喬清楚不就好,難道勞工局會在這邊巡嗎?
對了樓主是業務人員還是薪水小偷應該心知肚明,請您摸著良心在網路發言,身為一個業務員為公司付出多少心力就會得到多少回報,若是一直帶著負面情緒,我想您也不適合業務工作,難道教你做業務工作的同事是應該的嗎?您有支付他們薪水???
一直忘記更新台中的南陽總經理,最後把那5天欠我的薪資還給我當時溝通時講了哪些話,我也自己保留錄音檔了(如上圖)總之,每個地區營業所管理都不一樣,所以才會發生這種事情,打卡制度也很有問題要入職的自己三思,不要像我一樣遇到一堆狗屁倒灶的事情然後公司的人不要再追問我怎麼知道以前公司被告過違反勞基法這個根本不會沒人不知道因為只要你是南陽員工,第一天上Google輸入"南陽員工入口"要進公司網站打卡時,就可以發現Google第二條就是2023年吳清源違反勞基法被罰的公告