carlover wrote:
比如說老闆或上司開福...(恕刪)
有能力 買新的歐系拖車頭開去上班也很屌啊!
BENZ VOLVO MAN.........之類的
duke501 wrote:
台灣真多這種加班文化
表現普普 卻 從來不加班
那這些常常工作到超過下班時間幾個小時的主管們你們算表現好還是不好!?
職場上本來就該一視同仁 因為一台車就認為他不缺錢這不是歧視什麼是歧視?
如果有人騎機車但是家住上億豪宅手戴百萬名錶 你要不要乾脆別發給他薪水!?
因為他有你沒有的所以你認為他不好 這就是妒忌
當一個主管看到自己部署過的比自己好表示你的領導是成功的
這應該是正面力量 但在酸人眼裡就產生負面能量..(恕刪)
你好....
1.你不完全了解狀況就開頭亂罵..所以我也不會尊重你
2.該員是位做二休二的作業員,坦白說吧..很多人真的都做二休二不加班..但也很多人願意做三天休一天,而多的那天算加班費...
3.如果你認為員工不需要加班是正確的,我只能告訴你,等你當上管理層的時候你自然就會明白員工效率和工時產值...
4.雖然我開一部7~80萬的國產車上班,但是我老婆在家不用工作,而且我還有能力給她開一部國產2.0的車
5.雖然我不是什麼有錢人,至少我有一棟三層樓透天
由2~5推出,一個產線的作業員只願意在公司規定的工作時間內工作,而不願意多付出時間來工作賺取加班費,那他肯定不缺錢
還有,我有能力買兩台國產2.0...那我也有能力買一台150萬的車...最後像你這種講了一堆有的沒的來斥責加班這種事的人
你不妨去問問你自己的老闆對你的工作能力評比如何?如果你老闆覺得你很優,那恭喜你~你真的很優秀,如果你老闆覺得你普普,
那你最好清醒一點,不要繼續講著一些自以為高明的話然後做白日夢
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