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在科技業賣肝結果年薪跟跑車司機差不多?

Motor123 wrote:
痾 150萬年薪的科技業 算是混得不好的那一種。
另外現在uber是獨厚純電車。


沒錯,只要是過了30歲,幹工程師還在領150萬年薪的科技業 ,那真的是混的只能用悲慘2字形容。

另外自己跑車哪來的週休二日,特休?見紅就休?分紅?配股?認股權?加班1.33&1.66?
根本差10萬8000里。
龍骨本相

tomqidian請看清楚,我講的條件是30歲以上,且只針對科技業工程師。意思是總機,總務,會計,倉管,作業員....等等等當然都排除。

2026-08-12 16:36
Kang-Wei Tzou

年薪150,平均月薪已經十二萬五了,這樣還叫有壓力?那一堆月薪不到六萬(一半)的,不就乾脆不要工作算了?

2026-08-12 18:23
歡樂百寶箱 wrote:
我不是跑車司機 也不是科技業
路人看到而已
純粹用計算真的太容易了
一天五趟 賺5000 算0成本純賺
你以為的5趟是 每一趟時間都接得好好的像工廠流水線一樣 這組客人跑完立刻接下組客人
但實際情況可能是: 凌晨5點起床 6點半接一組 10點接一組 12點接一組 (兩小時內接兩組喔) 1600接一組 晚上
2100接一組
中間的時間都算自己的不是工時嗎?

不要只看別人的好賺 認真地體會一下實際情況 才會知道到底好不好


1. 你是對的,我親戚在做,他說分散的工時長,有時會在奇奇怪怪的時間,中途空出來也不知道要幹嘛?但需要被綁著,不算有自己完整的時間

2. 在園區上班,放假是有錢的,跑車是有實際出勤才有錢,這點就差很多

3. 園區上班,可以累積下一間公司會看的工作經驗跟履歷,一併也會看看你成長了什麼,若沒意外,就是越來越值錢;跑車基本上,就是斷了替未來做準備的資源,都是你算不到或是沒去算的,可能以後的路就是繼續一直跑車到老了

4. 然後親戚還說,假日特別不能放,因為假日的轎車較多一點,且有時夜班人不夠,會叫你去貼或支援
ernest985

3是最大差異,10年以上工程師薪資可能是新人的3倍或以上,跑10年的工資差異可能只能補平通膨

2026-08-12 16:38
不能這樣計算吧
其他成本也要考量進去
精神等等其他不可量化的成本...
沒看到你的油錢,保險,保養維修成本在哪裡? @@
汽車開久也有折舊報廢,人家科技業還沒算分紅跟公司福利。
BangBen

就是用營收當淨利的概念.......[笑到噴淚][笑到噴淚]

2026-08-12 15:35
說個笑話:跟跑機場的司機比賣肝!!!
我每年坐超過十趟機場接送,疫情後沒遇過精神好的司機,大家都累得要死.
只見到賊吃肉

沒見到賊挨揍

需求決定薪資阿

司機一直都缺
在科技業。年薪200 以內都是正常上下班就夠。

萬一你不到200 還要加班就是效率和工作技能問題。

所以相對來說,正常上下班,有固定休閒生活
晚上還能去運動,假日有兩天休假,不用待命

其實是比跑Uber好
有做機場接送的一年超過百萬是事實。

但是還是很缺人,以前我常請的司機退休養老去了,說賺夠了,留給年輕人去賺。
你算得是營業額,還沒扣除成本。也就是油錢保養等等之類的,當然看起來賺的很多
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