banco2716 wrote:
很好阿, 國營事業有...(恕刪)
可是我們國家的福利跟建設有做好嘛？
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電子業 的員工 現在也好不到哪裡去了!自從 員工福利 費用化以後,員工就可憐了!每天被操到 用命去換 結果 給的收入 少的可憐 甚至還被減薪 過去的光景 早就不在了!請別在提過去的事了!
政府的這招 費用化,便宜了大金主 反而讓辛苦賣命的勞工倒楣!從來也沒想到 如果 勞工有錢 才能到市場去消費!現在 賺的錢縮水了,錢都進了有錢人的口袋裡去,有錢人 的消費有限,倒楣的還不是 那些 中低階靠做小生意生活的人!
像 我們科學園區裡的某公司 過去 主管階級過去 主要靠的是 股票的員工紅利在賺錢,現在 費用化以後,發的紅利只剩下現金 拿到的錢 是過去的股價的1/3都不到(這還是 現在低檔 高檔差更多),整個年薪算起來 要負部門 跟 單位管理成敗責任的人,賺的錢 竟然跟現場作業員含加班的年薪差不多,那我問你 你要做管理職嗎?!
管理職 是 責任制的,加班是沒有錢的,老闆也很精,給你一個什麼責任津貼 結果實際 工作的時間 是 一天超過16HR,沒有加班費的哦!誰叫你是 X長 X理 的!
一般社會大眾 不知道 做電子業的辛酸,只以為 電子新貴 很贊,一年可以領很多錢,都不知道 那是拿命去換的,今天公司叫你做的CASE你沒做完 你敢跑人嗎?!沒有日夜的幹!看了那位 仁兄的這段話 才真的讓人很不爽!
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