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認識葉君璋是從2004年開始,當龜毛甘受傷後很多教練都醫不好他,賽前練習時常常看到阿甘身旁站著小葉,看他投球,告訴他動作哪裡要改善.只要阿甘在一軍,在賽前練習的時候常常看到這個景象.後來阿甘不在一軍了,看到的是小葉在看姜建民投球.只要小葉做完當天的賽前功課,他就會去充當投手教練.和火哥兩個聊不完的小葉,除了葉教授開講股票外,還造就了火哥外野回傳本壘的助殺功力.
興農”獨特”的經營方式讓很多球迷都對老闆很有意見,牛迷接收不到球團對球員及球迷的善意,第一次聽到楊總裁的好話是出自小葉的口中,球迷會時大家都替球員抱不平,受到的對待不好,但小葉說興農給他的很多,他也感謝球團,此時我才開始認為,也許因為興農對媒體的手腕比較不高明,導致新聞都是負面.此後對於球團的負面消息,就會比較採保留及觀望的態度.
今年球員工會重新啟動,小葉當選理事長,也知道他用自己的職棒生命下賭注,如果球團要殺雞儆猴,理事長當然第一個被開除,也許他認為自己在職棒已經得到很多了,比起其他球員他的職棒路途也快走到退休的時候了,如果球團要一個犧牲品,由他來當也沒關係.我們也是領人薪水五斗米折腰的上班族,了解那種在老闆面前要裝乖敷衍,背後再來講壞話的上班文化…但是小葉,為了讓球員工會復活敢跟球團對立,敢衝撞體制,為的是讓職棒環境更健全,更進步吧!!成立工會是好事大家都知道,但是誰要做?誰敢做??20年來球員都是弱勢的一方,20年了…還要再等多久才會是所謂的”適當”的時機?????小葉選擇站出來為自己,也其他球員爭取及發聲.
發生兄弟球員打假球事件,雖然兄弟沒有人加入球員工會,但工會還是派律師來幫忙球員.88水災工會發起義演賽幫助災區球隊,提案領隊會議應該有球員工會的代表參加,也許球團覺得小葉當初承諾工會不會跟球團對立,但有些提案讓球團覺得芒刺在背,但看看這些要求,都是對的事情不是嗎?
你可以說我們不了解真正的葉君璋的個性,我們也的確沒辦法了解,小葉也說過跟他親近的人都知道他脾氣不好,也許他在球迷面前比較害羞,比較好說話,面對球團也許態度會比較強硬,溝通方式也許不是很圓滑,但以結果來說,他做的事對職棒是好的,他本來就快退休了,可以選擇安安靜靜過完最後這一兩年的球員生涯,反正這環境變好變壞對他來說也沒差別了.但他選擇改變它,衝撞它,這選擇對他自己來說沒多少好處不是嗎?但他選擇做對的事!!
老闆每年都要花幾千萬的薪水養球隊,為了拿冠軍,拿出錢來簽好球員,讓球員有工作,讓球迷有球賽看,我們感謝你,同樣的,你花錢了,球員也付出了他的青春在球場上拼戰,吸引球迷進場看球,也要球員有好表現球團才會有門票有收視率不是嗎?說到冠軍,2005年總冠軍賽小葉拿下總冠軍系列賽的MVP,不也是為了球隊拼下一只冠軍戒指了嗎?如果都要以”花錢的是老大”的心態的話,那我們球迷為什麼要花錢進場看球然後季後看球團清算,糟蹋球員?如果球團你們花錢也花得很不爽的話,也沒人求你一定要硬撐下去!!我可以接受徐總說過的一句話了,如果台灣的市場機制不適合有職棒的存在,那就讓職棒倒了在也沒關係.這樣大家都解脫,不是很好嗎?XD(還好我們可以轉戰業餘+學生棒球+NPB+MLB哼~)
今天老闆開除一個麻煩的員工,那是你的權利(雖然又是一件侵害工作權的事),我沒話說,但別隊要接收時卻說一些模稜兩可莫名其妙的話,然後不回應,不解釋,讓別人不敢雇用他,這算什麼作為??我不相信球團你們多麼有口難言,如果你們認為這麼做是對的,請公佈你們的理由,當年兄弟低調踢出莊宏亮不敢公佈, 這麼隱瞞事實,不但對職棒沒好處,結果反而職棒遭到更大的傷害,球迷不是那麼盲目的好嗎?你有理由要別隊不要接收小葉的話,請你們公佈是什麼理由,還是你們的理由不充分到你們不好意思說出口???
球員的品格在我們球迷各種資訊提供的拼湊之下,我覺得小葉是值得我相信的一位球員,這個勇敢選擇做對的事的男人離開母隊也沒有惡言相向,以小葉在球場上用生命護住本壘的表現與恢復球員工會運作上,讓我覺得他是個有guts的男人,如果我們都被小葉騙了….那我歡迎球團揭露小葉的”真面目”是什麼?,如果你們沒有證據,只是懷疑的話,你們也不能就這樣自己將小葉判刑,如果球團認為把小葉踢出職棒是對的話,麻煩你們也派一個有guts的人來跟小葉直球對決好嗎????
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這次的事件雖然還沒有落幕,但也讓我這個曾是興農牛迷感到心灰意冷,看到一個曾經對棒球附出那麼多的人最後卻受到如此的對待,真令人心寒,興農球團趕快派個人出來做個說明吧!!! PS:也謝謝寫這篇文章的球迷
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