我想中華隊要去領這獎金應該也蠻尷尬的,大家也可以試著想像一下那種複雜的心情,假使有個單位提供10萬塊獎金,說大學聯考總分在5分以上不足10分就可以申請領獎,剛好你考了7分有金榜題名,你會出面接受頒獎,還是躲著不領這筆獎金呢?
syntech wrote:理光頭 + 捐1/3...(恕刪) 今天您老闆跟您說 你這個月業績太爛要您理光頭 加扣1/3的薪水您幹不幹國光獎章也不是選手自己訂的覺的不公 就找那些政府官員重修訂選手們也是照制度走他們今天難不成是有大聲說" 我們打的很辛苦 打到第五名 請給我們一些獎金"如果真是這樣說 那真的就無恥但問題是 他們只是照著規章制度走 捐不捐錢 您我又何必窮操心
asa31 wrote:捐出來給要幫助的人這樣才會讓球迷們認同中華隊........(恕刪) 球迷...是指真正球迷還是一日球迷...還是嘴砲球迷?asa31 wrote:說大學聯考總分在5分以上不足10分就可以申請領獎,剛好你考了7分有金榜題名,你會出面接受頒獎,還是躲著不領這筆獎金呢?恕刪) 這個比喻也能奧運牽扯...進奧運拿第五名算考七分?那6.7名...甚至沒進奧運的國家他們咧...0分還不如...應該是考試及格以上有獎勵機會...70以上才有獎金...這才合理吧..
sai1126 wrote:今天您老闆跟您說 你這個月業績太爛要您理光頭 加扣1/3的薪水您幹不幹 不通,因為 "獎金"並非"薪水",他們有各自的薪水."獎金"是額外的收入,為了表彰個人表現所給予的現金獎勵.他們畢竟有出國比賽,雖說表現差強人意,所以不應全部捐出來,1/3 我覺得是適當的比例.理光頭是精神層面的反省,所以日本人很多都以斷髮當作反省的動作.這是個人自我反省的動作,等別人要求就low掉了.============="您老闆跟您說 你這個月業績太爛",以正常公司而言,發底薪但可能發部分或者就不發業務獎金,無底薪就當然就只有獎金靠過活.或者表現不佳就自己早早離職.