教練團外聘並非首要，治標不治本的辦法並非良方，首要還是應該先改造職棒及業餘生態！長期注意日本高校野球就可以發現，我們的高中球員水準並不輸給日韓，可是一到大學或成棒階段，很快就被拉開差距，造成這樣的原因很多，如球員來源並無像日韓般的充足、硬體設施也不如這些棒球大國、球隊管理指導方式落後、賽事安排不如人家…….等等。其實要改革的太多了，而職棒球員來源正是這些大學或成棒階段養成的球員，如果要中華隊進步，其實是要先重視這類問題！
再者，所謂的教練團也僅是由協會與其簽約，總教練能做的，是掌握其狀態、戰術排演、情咨蒐集等，非賽事期間，各球員根本是由各自的球團、各自的教練管理，技術水平還是要靠其教練及球員本身的訓練。不可能僅靠個中華隊總教練，就可以把球隊立即提升至搶金奪銀狀態……
重點還是在球員的養成，不然…就算是請托瑞來掌教鞭，照樣有人會捕逸、照樣有人會亂跑壘；大家都看到真正韓國隊的水準，不就是球員在各養成階段，都能保有一定的技術水平。
08年京奧失利，大家也是義憤填膺，主管單位及協會也曾是一遍救國球聲，不過……這2年下來，我們的高層還是「不知長進」……
WALDI wrote:
不過……這2年下來，我們的高層還是「不知長進」……(恕刪)
我覺得關鍵是在：前輩級的台灣棒球人
所有公部門的資源，唯一的選擇是把經費交給前輩級的棒球人
在媒體面前像受害者那般吵著要資源的 ...... 是他們
大部分國人百姓認識的棒壇 ...... 好像也只有他們
跟組頭滲透切的不乾不淨的 ...... 也都是他們的學長學弟同學前輩晚輩們
專業能力停滯不前，然屆屆領軍出征的 ...... 也都是這些人
碰上球員自律大是大非議題，嘴巴念經手卻去摸XX的 ...... 也是這些人
製造出國家要補助就該補助他們的媒體現象，即使能力已經落伍世界 ...... 還是這些前輩級的台灣棒球人。
以民主深化的當前環境，
幾乎不可能將公部門的預算，全然押注在引進外援，用急效救命劑的方式來提振棒運。
我覺得大概要等上十五年吧
整個棒球人圈子的風氣與價值觀改善
才會走上比較良性的循環。
kenjoyce wrote:
我國體育不強最大的原...(恕刪)
其實阿整個棒球圈不就像是的大企業嗎?
要把整個經營團隊換掉何其難！
既得利益著怎麼可能放手...
為得利益者怎麼可能鬆手...
其實真的解藥你說那些位高權重者怎麼可能不懂不了解~
但是說白了就是不夠無私阿~
如果旅外的選手水準真的必較好...那中華隊教練找中華職棒的教練或是業餘的教練或是棒球界的長者帶的動嗎?
除了帶心我真的不知道他們能帶的是甚麼他們能教的是甚麼！
真的還能傳授很多技巧的話這些球員也不需要"旅外"國內練一練然後向日本依樣透過制度直接挑戰大聯盟就好了啊~薪水馬上翻幾倍
所以如果今天教練團中的總教練還是以目前我們所熟悉的人來接任我還可以接受~
畢竟一個公司的CEO不必是公司中技巧最好的..他只要知人善用並且極富領袖魅力就可~
但是那些專門的教練阿
打擊教練投手教練投捕教練體能教練之類的~
拜託請找專業人士不是找那些知名人士好嗎?
會打的就會教打擊會投的就會教投球嗎?
不要鬧了各種運動都太多例子了.....
小小抱怨一下
有個球評每次播報的時候電視鏡頭都可以看到投手握球的方法是曲球或滑球了還在說投手這個指岔球投得很好~
挖哩勒手指頭不用岔開就可以投指岔球~這是哪門子指岔球！
還有別再說哪裡洞很大怎麼不往那裏打
拜託妳以為是大人打小孩喔
真的那裏有洞可以往那裡打...這種選手還需要留在中華職棒討生活嗎?
一不小心又抱怨太多了~哈
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