就開始對業務施加業績壓力，通常這些業務都是年輕剛畢業還沒找到正式工作，
上頭給他壓力就變得更認真，打混的話就給更多壓力，不外乎每天開會公布業績並責罵員工，
不然就是經理叫去辦公室講一堆嚴厲的話讓小朋友難過到哭
每隔幾天都要下面業務交出固定數量的個資
不然就是晚上下班後在外面舉行個宵夜party，弄得回到家都一兩點以後，深夜路上出事公司會負責嗎？
其中一家公司的老闆去年開員工party，發紅包時強迫女性員工玩遊戲，假遊戲之名，行親女員工之實
至於這老闆是誰就不說了，在這家公司上過班的女業務應該都知道
以上言論完全未提及任何公司名稱，引用者自付責任，請勿隨意猜測，也請勿對號入座
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