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若是中職制度重建,那請問身為職棒選手,最低保障薪資應該為多少呢?

跟房仲業者一樣好了,基本薪資不多,每敲安打一支.全壘打一支.美技.配合戰術成功.創紀錄...分別不等的加薪.....
baga007 wrote:
美技.配合戰術成功.創紀錄...分別不等的加薪........(恕刪)

這個的問題就大了。
配合誰的戰術?教練的?朋友的?朋友的朋友的?
配合怎樣的戰術?要贏球的?要輸球的?

How much wood would a woodchuck chuck if a woodchuck could chuck wood?
前幾天看電視有個號稱組頭的出來說
光台北每月的簽賭金額就有300億跑不掉
那全國算起來算1000億好了
政府可以聘請吳議長當執行長
雨刷等人當顧問
以相同模式經營職棒簽賭公司
政府作莊的公信力應該至少可以有50%的市占率吧
莊家抽頭粗估5%就好
那每月獲利就是1000億*50%*5%=25億
一半用來運作公司
一半用來補助球團提高隊職員薪資
黑道+白道合作經營又可遏止小尾的想做弊
大家覺得怎樣?
另外中職週邊設施有沒有打算一起處理阿= =

這樣的環境要進場看球真的很痛苦
高薪可以養廉嗎
薪資上下限有意義嗎

職業運動 說白一點
還是需要在人口多的國家才能生存
收入種類多 還是得靠門票收入

台職薪資當然沒法跟美日職比
但也想想
台灣好的選手 一個月薪水三四十萬
在台灣不好過嗎
薪資水準也打死一堆人

想拿高薪資 有能力你就往美日職跑
不敢挑戰美日職 就自己認命 領較低的薪資 這有何怨言

如果覺的薪資夠低 打一場假球就多拿好幾個月薪水的球員
這種人根本不配當職業選手
連拿手套 球棒都沒資格








真是奇怪耶~~~一直討論自由球員跟保障底薪的問題!
曹錦輝今年拿兄弟多少錢,還不是受不了誘惑
所以問題真的在錢身上嘛?
請大家清醒點好不好!

幹嘛保障底薪啊!
看球的人口這麼少,球團若不賺錢,最後還不是要解散,保障底薪有何用?
kittel wrote:
看球的人口這麼少,球團若不賺錢,最後還不是要解散,保障底薪有何用?...(恕刪)


如果這個社會要淘汱職棒,那解散也沒什麼大不了

但是即然想玩職棒,制度就是該有。不然就回去玩甲組。
sean2316 wrote:
昨天我也有看了210...(恕刪)



不可能發生的...........

每隊都喊虧損.................


kittel wrote:
真是奇怪耶~~~一直...(恕刪)


正確...錢不是唯一的原因...但也是現在一個重要的原因...

假設二軍一個月只有2萬...如果升上一軍待滿幾天(Ex:100天)就享有一軍最低薪資保障..例如20萬..

La new熊不是開始這樣搞了嗎???

我希望聯盟能強制規定球團這樣做...當然前提是.."這個聯盟是要有最高決定權...而不是領隊會議"

當選手的不會珍惜才怪...畢竟是辛辛苦苦爬上去的...

所以設定一軍最低薪資保障是必需的...也是必行的...

不然在這樣下去...第六次..第七次...第N次....一定會發生...!!!!!!
kittel wrote:
真是奇怪耶~~~一直...(恕刪)

這只是制度上的第一步而已...
也是中職長久以來的問題...
你自己連一個制度都沒有了...球員沒有努力的目標~
會有球迷進場看這些沒目標的人打球嗎?

當然聯盟的制度做起來了~~
能給予球員努力的保障...
如果球員還不知自愛...這樣重罰才有意義!!

我之前也說過應該是要階段性設底薪...以平均進場觀眾量為等級畫分標準...
南韓的人口有比台灣多很多嗎?
為什麼人家做的到...台灣就做不到...
台灣有黑道混白道~人家就沒有嗎?
別再提那些國情不同的屁話...是有沒有心去做的問題而已!
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