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中華電信擬組棒球企業隊

goodversion wrote:
如果中鋼、台菸、合庫...(恕刪)


業餘隊是否會聘請洋將?這我也不知道
我想大家初期都會以國內球員為主吧
畢竟,洋將會願意成為台電、合庫、台菸或中華電的員工嗎 哈哈
如果企業業餘隊加上縣市政府的業餘隊
或許可以組個業餘聯盟
除了業餘賽事外,也可以挑戰中華職棒隊伍
(如果職棒隊輸給業餘隊..就真的有點冏了)
或是來個類似美職小聯盟的明星賽也是OK的啦
把電信業都拖進來一起玩,電信杯........................

Odaiba wrote:

因我目前尚未獲知確...(恕刪)


昨天看到新聞,
說未來中華電信的業餘棒球隊員會有 18.6 個月的薪水水準,
如果這樣計算的話,
那非本薪的獎金部分,是不是也應該比照業務推廣,
有達到一定水準以上才可以拿到獎金?

例如:成軍第一年一定要拿到第一名才可以拿到 6.6 個月的全額獎金,
不然,這樣對那些努力想要進中華電信,
或是已經在中華電信裡工作累得要死的人來說,
豈不是不公平?
又,那些目前在 CPBL 中月薪不滿 10 萬的,例如二軍球員,不都要跳槽?
這樣對整體棒球發展會是好事嗎?

一點小小意見,對事不對人,
指示希望企業出來拯救棒球是件好事,也是應該,
但是相對地,配套措施與績效評估都得有一套完整的規劃與考量。

Odaiba wrote:
洋將會願意成為台電、合庫、台菸或中華電的員工嗎 哈哈
...(恕刪)

比照...約聘外籍工程師、外籍顧問!!!
chiang:人願意把15年的青春歲月奉獻給你.......想想自己何德何能啊!
andrewyang wrote:
例如:成軍第一年一定要拿到第一名才可以拿到 6.6 個月的全額獎金,
不然,這樣對那些努力想要進中華電信,
或是已經在中華電信裡工作累得要死的人來說,
豈不是不公平?
又,那些目前在 CPBL 中月薪不滿 10 萬的,例如二軍球員,不都要跳槽?
這樣對整體棒球發展會是好事嗎?...(恕刪)


定訂高標準,才能拿高獎金是必需要的,

可是如果二軍球員想跳槽,我覺得這是好事呀

職業選手如果覺得他們上一軍的前景並沒有業餘來的好,那選擇他們覺得好的地方是正常的。
就好像cpbl水準比mlb低階1A來的好,日本也是,那他們就不怕被挖去日本或台灣呀
因為他們有更高的地方等著去挑戰,
所以如果我們的職棒沒有改革,被逃汰是必然的,有比較有競爭才是好事。

而且再說中華電裡累的半死的人會覺得不公平?那他們也要有相同高的技術,不是嗎?
技術不同,薪水也就不同了,如果容易被取代,那薪水當然低,
我覺得回歸市場機制就可以了。
kwg16 wrote:
把電信業都拖進來一起...(恕刪)

遠傳以前不是有認養台灣大聯盟~勇士隊??

嘉南勇士隊又稱LUKA,源自泰雅族語「勇士」之意,是以嘉義、台南三座球場為主場的一支球隊!那魯灣開創期,原名為「年代勇士隊」,陣中明星球員有陳義信、吳復連等本土球員,並有鷹俠、坎沙諾等知名外籍球員,那魯灣四年遠傳集團同意贊助勇士隊(年代改為冠名雷公隊)後改名為「遠傳勇士隊」,然而該年勇士隊戰績不佳,遠傳集團收手改由耐斯集團旗下的愛之味公司贊助,以該公司產品命名為「網客勇士隊」,但因五年勇士隊戰績仍不佳,該集團也不願意再贊助勇士隊,勇士隊於那魯灣六年無公司贊助,更名為嘉南勇士隊。
  在2003年台灣大聯盟與中華職棒聯盟合併後,金剛隊則與勇士隊合而為一並與太陽隊交換隊名,成為那魯灣太陽隊,後於2003年03月14日接受誠泰銀行贊助,再度更名為誠泰太陽隊,並於2003年12月12日正式販售給誠泰銀行,成為獨立經營之球團,且自2004年起正式改名為誠泰Cobras隊至2008年轉讓為米迪亞暴龍隊。
ねこ:もう僕の恋人におふてくれても 陸軍航空指揮部 上士地勤機械士~
企業組成的隊伍,球員白天要在該企業上班嗎???

還是一樣當個專職球員就好??

CHT組一隊、TWM+FET一隊、VIBO+APBW+WIMAX技術公司 一隊......有那麼多球員嗎?? @@
球員素質不提升,組在多球隊都一樣....
到就最後還不是一樣供過於求,就像現在大學生一樣~~
球員的水準不是多出幾支球隊就會變好的~~
組了一大堆業餘球隊.只是少點失業人口而已
打球的還都是那些.也真是換湯不換藥~~

中華電信成立甲組棒球隊
名稱應該用...

中華電信棒球隊
中華棒隊
華信隊
中華電信棒賽隊
Emome隊
HiNet隊
MOD隊

總教練應該找誰?

前職棒總教練?前中華隊總教練?公司內部徵才?外籍教練?

劉榮華(前興農職棒總教練)
郭泰源(前中華隊及誠泰職棒總教練)
林百亨(前兄弟職棒的總教練)
...


球員要找誰?

前職棒球員?前中華隊球員?公司內部徵才?外籍球員?

場地要在哪?

(在公司內草坪練習)
斗六棒球場
臺中棒球場
高雄棒球場

中華電信自己蓋一個棒球場

如何管理?


待遇
薪資比照正式員工?
薪資比照職棒?(保證成為全台最強棒球隊)
薪資比照縣市政府業餘成棒5000~60000(不要懷疑5000起薪)
一年一聘?優秀納編?

經費

1000萬?
3000萬(比照縣市政府業餘成棒)?
億(比照職業棒球)?





其實組織一個球隊
弄得好
應該可以給母公司帶來很大的效應
不只在台灣
在全世界都一樣
美國的老總統Bush,就很引以為傲,他是德州遊騎兵隊的老闆之一
現任總統Obama,也是以自己是芝加哥白襪隊的死忠球迷為榮
一個好的球隊,能讓公司登上世界舞台
這才是公司要的最終目的





相信中華電信,不會想走中信的例子
中信經營15年,花了20億,結果,還把公司的招牌砸爛了
放水球員一堆
套句,廣告詞,先要求不傷身體,再來講求效果


中華電信,這個招牌可不好扛
想進中華電信棒球隊的人要注意…
可能會比照現有員工考績標準,加入BSC考核:
1.打者進續兩年打擊率<0.25
2.投手連續兩年防禦率>4.5
3.教練連續兩年勝率<0.5

等著被資遣吧…



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