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一則有關職棒選手“薪”情的故事

本來說"叛將"就太沉重.....

有好的待遇誰不去??
有好的市場哪個老闆不願意投入??
把場景拉到科技業, 一切不都很合理嗎?
為什麼在棒球界變成"叛將"?



樓主沒有談到打放水球, 所以不要牽扯在一起
純粹是討論當初TML成立時的環境以及薪資罷了
這是個邪惡的地方, 充斥著資本主義的邪惡因子 還違背了中國人(現在要講台灣人) 的勤儉美德, 惡魔啊 ..
講"判將"真的是太沉重了~不過印象中這名詞好像是球團講的~
球員會往高薪的球隊發展~本來就是無可厚非的事情~
豁達的人生..才是人生..
中職還不倒喔,
爛戲拖棚,
一個連根都爛掉的樹還在死撐,給再多肥料都救不活拉
洋基財大氣粗為何不怕他有雄厚的球迷當後盾,洋基打一場球的球迷中職要打幾場才有這樣的數字,當年中職一票難求尤其龍象大戰,那時給的薪資也不差,看看四大天王的薪資有多少當時他們的薪資跟上班族薪資比例,我猜板上很多先覺都了解職棒的起源,我也不用多說。
看那時那魯灣就知道
以為會賺錢大家風擁衝進去
等到真實狀況出來是虧錢時
當初答應人的保障月薪保障合約
也被人當笑話調好玩的
重點在於有沒有賺錢
或有沒有相當廣告效益
企業不是慈善團體
沒賺錢誰要艇
還有不要把人當成只會往錢看
當初有多少人義無反顧拒絕滷蛋高薪留在中職
沒那些人現在連中職都沒了
如果不叫那些人判將
又如何對的起這些拒絕高薪留在中職的人
滷蛋的那種經營方式
只是倒的快慢問題
再重申一次
樓主那個教練
一好加三好
剛剛好
是不是判將,立場不同罷了

球員的立場,有更好的待遇跳槽->沒錯,天經地義
球團的立場,你被別人挖走了,我沒法度,但是我以後不再接受你回來->球團有錯嗎?我認為也沒錯

不要說職棒,很多公司都是這樣的
有多少間公司可以接受員工離職又回來?
如果離職原因又是被同行高薪挖走的呢?....

所以,別把那些球員當做罪人,但也不必把球團當做十惡不赦
我認為都是很自然的現象
yeke wrote:
是不是判將,立場不同罷了

球員的立場,有更好的待遇跳槽->沒錯,天經地義
球團的立場,你被別人挖走了,我沒法度,但是我以後不再接受你回來->球團有錯嗎?我認為也沒錯

不要說職棒,很多公司都是這樣的
有多少間公司可以接受員工離職又回來?
如果離職原因又是被同行高薪挖走的呢?....

所以,別把那些球員當做罪人,但也不必把球團當做十惡不赦
我認為都是很自然的現象...(恕刪)

台塑跟台灣大哥大都是離開之後
就不再錄用
這也沒啥
既然你認為有更好的機會
公司當然也可以有更好的員工可以選擇
扯遠了

說叛將真的不好聽
不過若了解當初的背景
當年龍象兩隊的幾位明星球員幾乎是一次被挖走
那時忘記哪一家報紙, 有篇報導用"除隊式的挖角"來形容
慘不慘?
慘到隔年開放四洋將同時上場
不然還真的打不太下去
說到這段歷史只是想讓大家想想當時龍迷象迷的感受
象迷看到陳義信VS葛雷諾洪一中
龍迷看到黃平洋VS李安熙
那種心痛的感覺...
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