伽斯特 wrote:洪瑞河說,若問他未來的目標是什麼?他會全力防杜假球案再發生,希望環境一年比一年好,球團轉虧為盈,球員月薪有朝一日突破100萬元。他強調,只要大環境改善,球團也願意不斷改革,達到大家期待的球團、球員、球迷「三贏」的目標。 是誰來支付薪水呢?
洪瑞河說,他不排除由大企業接手,不過中華職棒的問題主要不在於有錢就好,還要看經營者的心態。若對職棒沒興趣、沒有社會責任感,再大的財團接手,發展還是有限,所以他還是打算永續經營兄弟象。----------------經營者心態..就是不能比他有目標有夢想有理想..不能比他有社會責任比他有錢!!如果有.他會永續經營兄弟!
大財團接手? 願永續經營中職前20年,包括現存的4隊與已解散的球隊,大都是中小企業。由於預算有限,玩職棒格局自然受限。在「少虧為盈」的經營理念下,球員待遇受侷限,規模始終如美國的小聯盟與日本職棒二軍。在球迷眼中,中職充其量只不過是「半職業化」,距真正的「職棒」還有一段距離。我現在才知道原來統一也是中小企業............那要怎樣的企業才是大企業呢??統一集團全部的資產加一加應該也有上百億吧甚至更多.........這樣也才算是中小企業喔??真的是長知識了~