大家好,知道一定會被砲轟,
但還是想詢問大家怎麼做比較好。
公司的下屬先前跟我有一段感情,
以前都是非常愉快的工作相處,
但是因為一些我私人原因,
後來沒有再一起了。
一開始真的不好靠近,
跟他再一起很愉快,每天都可以發現不同的面貌,
他曾經告訴他不是隨便喜歡一個人的,
因為以前曾經跟他說過:[再一起怕吵架,怕你不工作]
他那時候還笑笑的跟我說 不會,
的確在一起的那段時間,
我們從來沒吵架過,也站在我的立場幫我說話,
一起衝事業。
感覺他有時後不開心,
問他怎麼了,卻又悶悶的不說。
僅此而已,從來沒看過他鬧過脾氣。
這件事情卻實是我不對也處理不好,
事情爆發的當下,
我以為他會辭職或是採取激烈手段報復,
但是他都沒有,
沒有口出惡言或是講一些非理性的話,
他的文字間只讓我感受到他對我失望透頂,
我也沒看到他因為這件事情哭過。
直到現在已經超過半年了,到現在感覺也沒新對象,
現在變成我不知道該怎麼處理的狀況,
分手之後變了一個人,
每天繃著一張臉,發出超級冰冷的氣場,
跟我們部門的同事們也沒交集甚至可以一句話都不說,
反而跟其他部門的同事反而熱絡起來,常常會來找他一起去吃用餐。
以前會主動幫我的的工作,
現在不做了,
詢問他對工作上新意見,都表示沒有意見,
甚至找他來談,也是一副撲克牌臉,
也不說什麼話。
甚至對我們的客戶連絡上也變冷淡不見以前的親切,
有點想讓我難看的感覺......
因為真的不知道他在想什麼......
想要跟他聊天卻又吃冰塊,
不清楚他的想法,
為什麼不辭職呢?
也不能勸他辭職,怕他爆發.....

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