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真的是男女有別嗎(對於辦公室畸戀的看法)

本人最近身邊聽到幾件上司與女下屬戀愛的情形
偏偏這又不是一般的辦公室戀情,
都是上司濫用權力給予女下屬好處,再進而變成男女朋友

拿我一個朋友的例子來說,

進了一家和她之前的工作經驗豪無相關的公司應徵工程師助理,
在這家公司裡等於是無經驗的新人,

他的主管給了她三萬的起薪,
再跟公司請款送她去上公司內需要用到的課程,


當她跟我們這些朋友提這件事的時候,我們一致認為他主管想追她
才會給她這麼好的條件,她也只是反駁。

後來聽她說,她公司同事也在傳她的主管是別有用心才會用這個薪水請她
並且跟公司請款送她去上課,而且這件事也傳到老闆耳朵,
所以老闆把她主管叫去問是不是有這件事,
結果她主管當然極力的否認。
這件事曾經讓她非常難過,
她認為大家都誤會她了。
但是呢,才在他主管否認完不到三個星期,
兩個人就在一起了。

我把這件事問了幾個朋友,
結果所有的男性朋友都認為這樣的事情應該禁止,
而大多數的女性朋友則認為沒什麼,

真的是男女有別嗎??



2008-01-03 15:28 發佈
男歡女愛這也沒什麼? 只要老闆容許公款私用那也Ok

只是, 老闆的眼睛真的瞎了嗎?
感情哪這麼容易能收放自如?
尤其對多數女人...沒有愛情很難活耶...

若是公司有明文規定不能搞公司戀情
那也只是表示 請員工不要談的那麼高調
畢竟私下要幹麻等等 公司若能賺情 哪管你那麼多?!

我若是老闆 我應該也不會限制個人私下感情發展
除非搞婚外情...那麼我可能會格他職

除此之外 戀情的進行不影響公事處理 我想應該沒問題

至於主管竟然公器私用...這就太誇張了...


讓人察覺不到的才是真正的體貼...
alanpeng wrote:
都是上司濫用權力給予女下屬好處,再進而變成男女朋友

其實我覺得源頭還是男人愛面子的問題,很多上頭就是喜歡下放好處給還姿色還不錯的女生。
選新人就好像在選後宮三千一樣。要追就大膽追啊,搞這些很冠冕堂皇的很讓人。。

假栽培之名故意投出上司追下屬的煙霧彈,等到下屬被輿論撻伐的同時,
剛好只有一個人可以懂得她的心情?!

alanpeng wrote:
結果所有的男性朋友都認為這樣的事情應該禁止,

說真的替我們自己男性同胞感到有點羞愧,我也常被我妹唸只會出嘴巴的。

不過男人終於還是難抵有姿色的女生,特別是高科技業務界,
想讓費洛蒙不作怪都很難。

BluBlu wrote:
而大多數的女性朋友則認為沒什麼,

我想她們見慣了男人的把戲了吧!
辦公室戀情應該要更懂得分寸的拿捏,沒有什麼反對的理由。
以這件例子而言,如果男女雙方可以光明正大,並且展現出該有的考績,那麼,反而是好事。
但是如果公器私用,無法做得乾淨透明,那麼心態可議,也無法服人。

我是男性,並不覺得應該禁止,戀愛是個人自由,只要不影響公司營運,公歸公,私歸私,沒有什麼不可以的。
kingtel wrote:
其實我覺得源頭還是男...(恕刪)


畢竟拿好處的可是女生呀!

當然不覺得有什麼,啥?這就是傳說中的眼紅!我就是眼紅怎麼樣!

沒辦法,只能發誓以後我當主管也要這樣搞!
康康說:萬般帶不走,惟有業隨身!
可能是我交待不清讓幾位大大誤會了
我指的禁止是指不應該讓主管為達到其"把妹"的目的而濫用公司的資源與權力的風氣存在在自己的公司內

以我來說:
如果今天來了一個什麼都不會的女人,
學歷也普通,也沒什麼相關的工作經歷,
只是長的還可以,就能領的比我多,我會很不爽吧!!

對於這種主管,我也會當他是屁!!
聽到這種事情一定會覺得很不爽

但 當自己幹到主管時

大多也會變成這樣

畢竟 看到年輕正妹

昧著良心 也會說 錄取啦

唉..........
個人覺得,拋開倫理或是社會道德認知不說,

一個願打,一個願挨。

他們高興就好,


要抱怨只能抱怨自己不是那個打人的人或是被打的人。
之前才有一篇類似的文而已
A男有女友了 B女是他的初戀情人 但沒有追到
今天A男幹到主管級了 B女剛好去他們公司面試
論條件 B女不是最好的 但~~她錄取了~~
要是我是A男 大概也會有私心吧

alanpeng wrote:
如果今天來了一個什麼都不會的女人,
學歷也普通,也沒什麼相關的工作經歷,
只是長的還可以,就能領的比我多,我會很不爽吧!!

沒辦法 這是先天上的優勢 命啊~
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