---------------- 04/15 ----------------
男友對女生說,他並沒有想要逃避或是不想跟女生結婚,
他覺得他想要有一個「穩定、薪水合理的工作」,這樣才能給女生幸福!!
他的工作都是國外業務,但是,不管什麼國內、國外業務,
不外乎就是低底薪高獎金、高底薪低獎金,
他現在面試到的底薪都最多都在35-38之間…
他認為應該要更高些才比較ok… 所以才會選擇至海外去…
---------------- 04/14 ----------------
女生昨晚跟男友聊一聊後才知道,
他最近都在看駐廠東南亞或是長駐中國的工作…
他面試的狀況目前是,城市工作錄取的底薪最多有三萬五,但是網路上風評極差,
大部份都只給二萬八左右,而駐外的薪水真的差很多,
面試官還說這類的工作有斷層很多年輕人不願意等等的…
昨天男友還開車去彰化面試(總公司在彰化,若面試上了就要到東南亞長駐的工作),
都是出發前才跟女生說,且他說還有丟了幾個,過幾天又要下中南部去面試…
「在找工作、有這個想法、已經投了且接到面試通知」時都不會第一時間或是先跟女生討論…
理由:
因為男友覺得
★「又還沒面試上」所以就不會即時或是事前跟女生聊…
★ 剛交往就會避免分隔兩地,但已交往一年多且穩定發展中,所以可以不排斥異地發展…
女生的糾結想法:
★男友想存錢(他沒有負債或是家庭壓力,只是想多存錢,也說這是為了「我們」的未來…),
而女生如果極力阻止的話,是不是蠻自私的??
★如果男友留在城市工作,那最後結婚了,會不會因為當初沒有去,而有了部份的經濟壓力??
★昨晚聊一聊,才知道過幾天男友還要下中南部去面試三個邀約(當下女生才知道原來他一直都有在看駐外的機會)。
---------------- 04/13 ----------------
請問女生32歲,男友35歲,交往一年多…
兩人都在適婚年紀,因為女生想要有小孩加上生理的年紀…所以她想要結婚了,
女生一直都有固定的工作。
現在男友在找工作(待業狀態二個多月),
他的工作性質以國外業務工作為主,之前工作經驗的累績雖然都是業務,
但是每份工作的產業完全不同且差異極大,平均做一年多就換,
以他的年紀來說,要找新工作變的較不易,或是 底薪與年紀/工作經驗累績 的比例差距極大…
現在找的工作發現台北以外的「理想」機會比較多,
甚至不排除到國外長駐…(說法是:男友說如果剛交往就會避免分隔兩地,但已交往一年多所以不排斥)
女生一直以為有定下來的打算,只是心裡又覺得這件事好像又離她更遠了…
因為男友找工作時,如果需要到外縣市面試,或是遠端跟國外面試…都不會主動跟女友聊或討論,
要在出發前才會被告知,男友覺得只是面試,等到真的要去了再來討論就好…
而且,男友從來沒有跟女生討論過「萬一」真的分隔兩地這類的問題…
女生覺得一旦男友真的到國外長駐,或是又到外縣市去了,
兩個人的未來好像無法控制的因子就變多了…
請問有過來人可以分享經驗談嗎,或是建議怎麼做比較好??
chloefish wrote:
兩人都在適婚年紀,因為女生想要有小孩加上生理的年紀…所以她想要結婚了,
現在男友在找工作(待業狀態二個多月),
女生覺得一旦男友真的到國外長駐,或是又到外縣市去了,
兩個人的未來好像無法控制的因子就變多了…...(恕刪)
想要小孩的話,這些問題都很大...
chloefish wrote:
但是每份工作的產業完全不同且差異極大,平均做一年多就換,
以他的年紀來說,要找新工作變的較不易,或是 底薪與年紀/工作經驗累績 的比例差距極大…
現在找的工作發現台北以外的「理想」機會比較多,
甚至不排除到國外長駐…(說法是:男友說如果剛交往就會避免分隔兩地,但已交往一年多所以不排斥)
女生一直以為有定下來的打算,只是心裡又覺得這件事好像又離她更遠了…
因為男友找工作時,如果需要到外縣市面試,或是遠端跟國外面試…都不會主動跟女友聊或討論,
要在出發前才會被告知,男友覺得只是面試,等到真的要去了再來討論就好…
而且,男友從來沒有跟女生討論過「萬一」真的分隔兩地這類的問題…
工作及心態穩定度不足、雙方溝通問題,對婚姻影響很大...
有本事, 就可以任性, 非台北不做, 年薪沒200不做, 看起來也沒有這種才華...
別急著結婚...
如果婚後, 發現對象是魯蛇, 要靠妳養, 妳受的了嗎???
(沒交往3-5年, 很多問題都看不到, 婚後會更痛苦)
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