卡內基裡曾提到不要在乎的24件事
1. 放棄
把握的反面就是放棄，選擇了一個機會，就等於放棄了其他所有的可能。
當新的機會擺在面前的時候，敢於放棄已經獲得的一切，
這不是功虧一簣，這不是半途而廢，這是為了謀求更大的發展空間。
2. 失戀
不是不在乎，是在乎不起。
三十歲前最怕失去的不是已經擁有的東西，而是夢想。
愛情如果只是一個過程，那麼正是這個年齡應當經歷的，
如果要承擔結果，三十歲以後，可能會更有能力，更有資格。
3. 離婚
一位三十八歲的女友與老公結婚十五年，冷戰十三年，終於分手。
她說：「如果說後來不願意離婚是為了孩子，那他第一次提出離婚我沒有同意， 現在想來真不知道為什麼。如果那個時候早分手，我的生活絕不會是今天這個樣子。 現在再重新開始，總覺得一切都晚了。」
4. 漂泊
漂泊不是一種不幸，而是一種資格。
趁著沒有家室拖累，趁著身體健康此時不飄何時飄？
當然，漂泊的不一定是身體，也許只是幻想和夢境。
新世紀的時尚領袖是飄一代，渴望漂泊的人惟一不飄的是那顆心。
5. 失業
三十歲以前就嘗到失業的滋味當然是一件不幸的事，但不一定是壞事。
三十歲之前就過早地固定在一個職業上終此一生也許才是最大的不幸。
失業也許讓你想起埋藏很久而塵封的夢想，也許會喚醒連你自己都從未知道的潛能。
也許你本來就沒什麼夢想，這時候也會逼著你去做夢。
6. 時尚
不要追趕時尚。
按說青年人應該是最時尚的，但是獨立思考和個性生活更重要。
在這個物質社會，其實對時尚的追求早已經成為對金錢的追求。
今天，時尚是物欲和世俗的同義語。
7. 格調
有格調要滿足四大要件：智慧、素養、自信和金錢。
格調就是把「高尚」理解成穿著、氣質、愛好的品味和室內裝潢。
也就是大老粗只會表現談吐的庸俗。
8. 評價
我們最不應該做出的犧牲就是因為別人的評價而改變自我
因為那些對你指手畫腳的人自己也不知道他們遵從的規則是什麼。
千萬不要只遵從規矩做事，規矩還在創造之中，
要根據自己的判斷做每一件事，雖然這樣會麻煩一點。
9. 幼稚
不要怕人說我們幼稚，這正說 明 你還年輕，還充滿活力。
「成熟」是個嚇人的詞兒，也是個害人的詞兒。
成熟和幼稚是對一個人最大而無當、最不負責任、最沒用的概括。
10. 不適應
在一首搖滾有這麼一句：「這個城市改變了我，這個城市不需要我 」
不要盲目地適應你生存的環境，因為很可能這環境自身已經不適應這個社會的發展了。
11. 失敗
我的老師曾經跟我說，一個人起碼要在感情上失戀一次，
在事業上失敗一次，在選擇上失誤一次，才能長大。
失敗來得越早越好，要是三四十歲後再經歷失敗，有些事很可能就來不及了。
12. 失意
包括感情上的，事業上的過分在乎失意的感受，不是拿命運的捉弄來捉弄自己， 就是拿別人的錯誤來懲罰自己。
13. 缺陷
也許你個子矮，也許你長得不好看，也許你的嗓音像唐老鴨……
那麼你的優勢就是你不會被自己表面的淺薄的亮點所耽擱，
少花一些時間，少走一些彎，直接發現你內在的優勢，直接挖掘自己深層的潛能。
14. 誤會
如果出於惡意，那麼解釋也沒有用；如果出於善意，就不需要解釋。
專門說到「誤會」倒不是因為一個人在三十歲之前被人誤會的時候更多，
而是這個年齡的人想不開的時候更多。
15. 謠言
這是一種傳染病，沈默是最好的疫苗。
除非你能找出傳染源，否則解釋恰恰會成為病毒傳播最理想的條件。
16. 瘋狂
這是年輕人最好的心理調適，只能說 明 你精力旺盛，身心健康。
說你「瘋狂」是某些生活壓抑、心力交瘁的中老年人惡意的評價，
他們就像一部年久修的機器，最需要調適，但只能微調，一次大修就會讓他們完全報廢。
17. 穩定
三十歲之前就在乎穩定的生活，那只有兩種可能，要麼就是中了彩票，要麼就是未老先衰。
18. 壓力
中年人能夠承受多大壓力檢驗的是他的韌性；
年輕人能承受多大壓力，煥發的是他的潛能
19. 出國
也許是個機會，也許是個陷阱。
除非從考大學的那一刻你就抱著這個目標，
否則，對待出國的態度應該像對待愛情一樣，努力爭取，成敗隨緣
20. 薪水
在三十歲之前，機會比金錢重要，事業比金錢重要，將來比金錢重要。
對多數人來說，三十歲之前幹事業的首要目標絕不是掙錢，而是掙未來。
21. 存款
這倒不一定是因為我們錢少，年輕人現在誰都知道錢是有生命的。
做今天的事，花 明 天的錢；也可以拿錢去投資，拿錢去「充電」。
錢只有在它流通的過程中才是錢，否則只是一疊世界上質量最好的廢紙。
22. 房子
除非你買房子是為了升值，要麼就是你結婚了。
房子是都市生活的寓言，這個寓言不應該過早的和我們相關。
23. 年齡
女孩子一過二十五就開始隱瞞自己的年齡，其實大可不必。
現在青年期都延遲到四十五歲了
24. 在乎
這是一種拿不起、放不下的心態，
它的反面不是放棄，而是天馬行空，自由自在，永遠保持革命樂觀。
能做到當然是最好...但真的能做到很難
努力去做，就能讓生活更加美好
大家加油吧！！與大家共勉之唷
CP~ wrote:
請問卡內基是流浪漢嗎...(恕刪)
卡內基是一門課程，
卡內基訓練，是世界性企管訓練的領導品牌
在全球各地幫助企業及組織發揮人力資源潛能
增強企業競爭力。
卡內基訓練的歷史
戴爾卡內基於1888年在美國密蘇里州出生，畢業於沃倫斯堡州立師範學院。作為一名有當演員抱負的銷售人員，他前往紐約，並在YMCA開始向成人教溝通的課程。在1912年舉世聞名的戴爾卡內基班誕生了。到了1930年代，卡內基開始在全美國招兵買馬找代表推廣這門日益受人歡迎的課程。
戴爾卡內基於1936年完成了非常暢銷的著作「如何贏得友誼和影響他人」。這個里程碑讓他的核心價值觀在全美國迅速蔓延。此外，卡內基也開發了第一個銷售培訓課程，後來成為現今的優勢銷售班。
卡內基的公司在1954年註冊成為戴爾卡內基訓練機構。戴爾卡內基在1955年過世，但他所推廣的核心價值卻延續了幾十年，直到今天都在全球各地廣為流傳。
1950年代也是卡內基訓練的國際擴張期，陸續在歐洲，亞洲，南美洲和澳大利亞成立推廣機構。同一時期戴爾卡內基訓練機構開始聘用專業經理人，並成立了教學、採購、財務與行銷等部門來推廣日益龐大的業務。
應對當前的需要，在1967年卡內基訓練首先推出了領導力相關的培訓課程。這些課程最終成長為當前的核心課程－經領人領導班。
在1975年卡內基訓練的所有課程獲成人繼續教育委員會(今天名稱為成人教育和培訓認證委員會)評審通過取得正式認證。
為因應職場的專業人士需要密集的團體溝通訓練，卡內基訓練在1985年推出了策略簡報班（現稱為宏效簡報班）。
在1992年卡內基訓練開始在全球提供量身訂做的企業解決方案。從此以後，卡內基企業培訓的專業團隊便能針對不同企業培訓人才的需求，來設計獨一無二的企業內訓課程。
在2001年卡內基訓練在美國所有的授權機構都被美國聯邦政府批准，正式成為各地聯邦政府機構可採購的合格培訓廠商，透過GSA聯邦供應清單GS-10F-0329K號提供其產品和服務。
卡內基訓練到今天全球有800萬畢業學員，卡內基訓練是致力協助全球工商界培養競爭力。目前有超過 3000的專業講師，在86個國家以30種語言提供專業的訓練。
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