如題...
最近一個同事因為這個原因被逼退
想問問看這樣算犯法嗎
感謝!!
kimotw wrote:
「印象中」(先說印象中)如果按照標題來說,只要有人聽到的時候,感覺不舒服,因為牽扯到性,即便對話的內容沒有針對特定人士,就性騷擾而言,仍然是成立的!
問題是,如何舉證?如何採信?在實務上,是最為困難的一點!(再加上,職場中的文化就更不容易了)...(恕刪)
那如果有人聽到了
講的人因此感覺極度不舒服
這樣子算性騷擾嗎?

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