已婚的女生不好找工作?

windows2011

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樓主

2011-03-28 13:53

如題,是不是已婚的女生,工作都很難找?
投了履歷,也去面試,除了工作的競爭外,好像已婚的女生都不好找工作
有沒有做人資的來現身說法?
我想問問做人資的,是不是女生結婚後,就比較不想錄取呢

2011-03-28 13:53 發佈

文章關鍵字女生工作

joey888

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2樓

2011-03-28 14:33

windows2011 wrote:
做人資的,是不是女生結婚後,就比較不想錄取呢...(恕刪)

殘忍的回答樓主

是的女生結婚後,就比較不會被錄取

因為

會有產假.育嬰假等問題...

還有小孩感冒.發燒....等

所以........... orz

windows2011

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樓主

2011-03-28 14:36

那男...........生結婚也有小孩感冒發燒問題........

joey888

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4樓

2011-03-28 14:42

windows2011 wrote:
那男...........生結婚也有小孩感冒發燒問題........
...........(恕刪)

HR會認為

小孩大部分都是女方在負責的

我要變成巴菲特

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5樓

2011-03-28 15:01

我也是已婚人妻,分享一下我最近找工作遇到的事情,
因為找的是業務性質的工作,
第二次複試業務經理問我:聽說你剛結婚
我回答:是的
之後我問業務經理:請問貴公司業務性質及內容大概有哪些?
業務經理回:女生有獨特的優勢,當然也希望你運用女生的特質去釣工程師............
我聽了真是超級傻眼.......
雖然這些業務跟RD的事情在業界時有所聞,
也不覺得奇怪,
但在面試時,主管這樣開誠佈公的要求我還真是第一次聽到......

betty429

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6樓

2011-03-28 15:55

我不是人資

但我以前面試的經驗

很多面試官直接問我有沒有結婚生小孩的打算

甚至在開會時還公開的對大家說，希望你們工作的頭二年不要結婚生小孩

現實就是這麼殘酷

Jack 你好棒

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7樓

2011-03-28 20:36

我要變成巴菲特 wrote:
但在面試時,主管這樣開誠佈公的要求我還真是第一次聽到......

直接講也好啊
總比任用您之後
千方百計刁難您去做，要來得好

發財猴

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8樓

2011-03-28 20:41

windows2011 wrote:
如題,是不是已婚的女...(恕刪)

1.少了一個機會...

2.怕會有家累而無法專注於工作之上...

影呆呆

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9樓

2011-03-29 14:32

雖然不是人事系統不過我以產線內實際用人的情況
個人是比較偏向結過婚的女孩子..
因為比較穩定~跟未婚女生比的話~~
剛開始難免跟主管閒聊間會抱怨怎麼都不應徵點年輕女生XD
不過同期進來的已婚跟未婚女生大多都是未婚的先離職
我相信一定很多年輕未婚的女孩子工作超認真
只是小弟都碰不到阿^^XD

狗頭123

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10樓

2011-03-29 17:04

不見得,看工作類型與公司需求

業務或RD或管理,出差機會多,且休假上下班時間不固定,有小孩的已婚婦女多半不能配合,並非公司不考慮已婚婦女.

但財務會計甚至客服人資行政,會優先選擇已婚婦女,有家庭負擔,穩定性夠,EQ較高,深知社會應對進退,不會像剛畢業的公主,動不動吵著加薪,離職,跟男朋友吵架,更是垮張臉,甚至請假不上班.

去年中南部新增營運據點,會計與行政職缺,徵人廣告就註明-優先錄取在地已婚人仕且有小孩更好,很快就找到適合的人,表現也讓人滿意.

版主要選對的公司與對的職缺,其實很多公司都滿喜歡僱用已婚者,不論男女,特別是服務業.