60分的愛情

直到最近才明瞭愛情裡的壞男人與好男人:

如果我們這麼說,壞男人之所以稱做壞男人,是因為他99次壞,1次好,那麼這樣的1次好會讓女人痛哭流涕地感動且銘 記在心,所以我們才會納悶為什麼壞男人身邊,不但女人總是一個個換,還死心踏地的跟著他,被打被罵被劈腿無願無悔;反過來好男人呢,99次好1次的壞,很 抱歉99次好都不算,因為她只會狠狠地記著那1次壞,每次都被拿出來說嘴和比較,甚至你們有可能因此分手,因為你達不到她要的;

事實上這些都無關對錯,只是標準罷了,假若用考試的分數來看,壞男人標準甚至死當39分,只要1次高過於60分就會被誇獎有佳給糖吃,好男人標準就像80分 一樣,有1次低於60分,很抱歉,你將會被罵有可能還被打,因為你的標準是80分;因此,當壞男人的好處是什麼?用點心思就可以達到60分,女人也會感動 落淚,你也落得輕鬆,當好男人的壞處是什麼?費盡心血達到了100分,很完美嗎?抱歉,在女人心目中那也只是剛好而已;

而且你認為從39分進步到60分比較容易,還是從80分到100分容易? 再者,女人對39分的你期待比較多? 還是對80分的你期待比較多? 反正你都已經是壞男人了,對女人會做些什麼特別的事也不用太著墨,而對好男人就不一樣了,她們會期待你做更多事情,因為你是可以被寄予期待,也就如同在考 試分數一樣,39分與80分我們會給予的期待性是前者少後者多,就算二者距離100分的空間是相反的,也會對後者寄予較高的期望;這還沒提到從39分退步 容易還是從80分退步容易呢.....

所以呀,我認為無論做個好男人還是壞男人都過於偏激,而是做個剛好60分的男人就好,偶爾進步做做80分的事情讓她開心感動,偶爾退步做做40分的事情讓她難過流淚,平常就只做個60分的男人就好,如此一來,你既可以被期待進步,退步了也是可以被預見的;

最後延伸在工作應用上也是相同的道理,今天進入一個新的職場,理所當然主管與同事都不熟,所以第一件事是先觀察同事們的標準,如果你急於表現你的100分, 也許會暫時受到老板的青睞,可是老板轉頭對其他人會說,他能做到你們怎麼不能做到?於是你就會被嚴重排擠黯然離職,就算撐下來不離職做自己,假若有一天你 的犯了錯或失誤沒能到達100分,很抱歉,老板對你的標準是100分,於是就把你炒了,二者結局都是離開;第二件事是將同事們的標準定於60分,那麼你也 只要表現出來60分即可,有重要案子再表現出80分的你,偶爾也表現出失常的40分,平常就如同同事一樣的60分,假若有升官的機會再持續表現出積極向上 的80分成績,那我想這個位子絕對是你的,對同事們也能理解,你只是將你的80分持續運作罷了,而老板也會這麼認為,這樣的職場生活不是很愜意嗎?