這我可以了解
但當老婆的特休都請光了
而老公卻還有10多天時
小孩生病卻還要老婆請事假?
老婆的考績都沒有影響?
老婆都不會對同事不好意思?
老婆的主管都很能體諒?
跟我說公司不能臨時請
那為什麼其他女同事就可以
因為"她"是"媽媽"嗎?
原來老公公司的規定是
"媽媽"可以臨時請假
"爸爸"不行....
每次一講到這個問題就要衝突
老公覺得他就是離不開公司~公事就是非得要有他在場處理
公司要出差~跑第一
公司要上課~跑第一
公司要開會~跑第一
都不用考慮家裡狀況的
反正電話一通老婆就會自己趕下班~自己想辦法....
而當老婆偶爾非得加班呢??
老公就說~那妳去找XX(我大姑)接小孩..
老公---還是公司第一.....
不想講出難聽話來打擊老公的自尊
不然真的很想說
"你以為公司沒你不行嗎?"
"你這麼拚老闆有比較賞識你嗎?"
"你工時這麼長錢有比較多嗎?"
星期假日也要去公司
不是因為公事沒作完
而是想"繞去看看".....
不想說出口的是
"你是老闆還是主管?"
好不容易老公在家了
滿口講的還是公司的事
跟他講小孩
就喔個兩聲繼續他的公司話題....
也許我是婦人之見
也許男人本來就是要這樣才叫"拚事業"
也許作老婆的就是要無怨無悔犧牲支持先生的"事業心"
但所有重擔都扛在身上真的有時候也會很累
小孩--歸我
家事--歸我
賺錢--我也不能少一份
跟老公抱怨~就叫我放著爛....
好啊~都放著爛好了....
這叫在乎的卡慘死嗎....
就只有這個問題
每次溝通就吵架
抱怨沒用....只能當發洩....
小孩還是要照顧
家裡還是要整理
錢還是要努力賺
唉........我摸摸鼻子乖乖再去照顧小孩........
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9/9
一次回完
1.老公在金融業(不是銀行)~薪水3萬多
2.老公公司請假制度怎樣我不清楚~我只知道他的其他同事都可以臨時請假~就他不行
3.他真正忙的時候我並不會不體諒~我不能接受的是他沒必要的"忙"~而把小孩和家裡的事擺在後面
4.老公在公司並不紅~常常被盯~老公已經在公司待了6年多~今年初才剛升專員
公司也沒什麼很衝的員工~基本上他公司的文化比較類似公家機關
(以上都是由老公告訴我的訊息而來)
5.既然大家都同意要夫妻互相體諒~我希望的也不過是~我體諒他的同時他也能"偶爾"體諒我
6.我不是女強人~只是剛好薪水比老公多一點~希望把小孩照顧好一點~家裡弄的整齊舒服點
我從小到大的志願就是在家相夫教子~但無奈有房貸有小孩~錢不夠用不賺錢不行
7.老公從婚前到老二出生後1年間都不曾事業心如此重過~所以之前沒看出來也許是我觀察力還不夠敏銳
不過我同意樓上有些大大說的~
他可能是看到了可以往上爬的機會~然後今年初又有升官的鼓勵才會變成這樣
8.我還是會努力經營我們的婚姻不會輕言放棄~~畢竟共同維持一個家的現實面就是如此
夫妻就是在進退中不斷求取平衡~我現在有暫時失衡的現象~還正調整中
最後
我在這邊發文~就是希望能得到屬於"男性角度"的意見
不要讓自己活在"女性思維"中
所以
謝謝所有給我鼓勵和打氣的樓友們~也謝謝其他提供不同角度供我思考的大大們
你們的建議我都會仔細思考
希望大家都加油!!
