最近老公公司有個同事躁鬱症發作,在他們公司算是蠻大的事情,所以不免八卦一下。老公回家也會提起,我開始是劝他說不要參與太多,萬一有甚麼話傳到他那裡,刺激到他就不好了。還好他後來太嚴重,已經離職了。不過我還有個私心,怕這種情緒會傳染,再說我們也不是專業人事,這麼背後講人家也是幫不上任何忙的。
可是老公回來還是講過幾次,最後幾次我發現他一直重複兩點,說他同事薪資比較低,他老婆收入是他兩倍,還有就是他家是老婆管錢。開始我只是聽一聽,最後一次忍不住,問說:所以你們認為是因為他老婆收入較高且掌管家裡財務才把他逼瘋的嗎?老公說,也沒有啦。但是臉馬上黑下來,之後就再也不提那件事了。
我後來想想覺得不服,我的分析如下:
1. 聽說他同事不是第一次發病,反反覆覆幾次。我對躁鬱症憂鬱症不太了解,但是看電視也知道說,原因大概兩方面,一是先天的基因,有些人就是比較容易得精神疾病。二是後天的因素,也就是壓力,其中也涉及到自身會不會正視及排解壓力,當然家人的理解和支持也是很重要的。
2. 那個同事雖然錢都交給老婆管理,但是零用錢並不少,光是用iphone+門號,每個月的支出就讓很多同事驚訝。之前還聽說他有一次跟老婆吵架,跟同事傾訴時提到是因為當月花錢太多,離發薪水還有一個星期的時候,身上只剩不到2k,所以跟老婆抱怨。結果老婆摔出存簿給他看,上面只有幾百塊了。他們家的負擔好像蠻重的,房貸+兩個小孩。
另外,從感情上來說,我覺得他老婆很不容易。不僅僅是因為大家都是女人,就算反過來,她是男人也一樣。你們想想啊,她老公躁鬱症反覆發作,發作期間是不能工作沒有收入的,必須靠她一個人支撐家計。兩個小朋友白天給父母幫忙看,晚上都是她在照顧,還要照顧老公。至於管錢,也不是件容易的事。當然啦,如果收入都很高,想怎麼花怎麼花,誰都會管,但是如果勉強夠或是很不夠,每天都要計算著花,誰要管啊。收入高,不是件好事麼?怎麼反倒成了別人背後說閒話的把柄了?
好了,吐吐不快而已,這個話題不想再跟老公討論了,免得讓別人的家務事影響到我們。。。
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