atina0621 wrote:
就算女生不挑女生的爸...(恕刪)
我覺得那是因為在社會上待久了年薪可以用資歷來談...
如果是尚未出社會的新鮮年輕人,專科一畢業未必能找的到好工作(升遷福利皆優的),
畢竟現在最基本的學歷就是大學畢業,
然而碩士剛畢業薪水未必高是真的,但往後升遷加薪隨著在業界資歷增長絕對也是加分的....
除非專科畢業後能力真的強,不然有些人升遷的確往往都是被學歷卡住,而後又跑去進修補回來的也不少呢~~
atina0621 wrote:
知道的大學畢業的研究所的也會很不服為何他可以做到那個位子領那個薪水
然後就會說專科的憑甚麼怎樣怎樣XD
哈哈哈...
這種鳥事情我遇過=ˇ=||
當年我當餐飲業主管的時候.手下有不少人三不五時(男女都有)就在背後酸:
{唷?國中畢業而已也能當主管?那我大學畢業(或高中畢業或更高的學歷都有)不就可以幹經理?}
在某次開會我也很直接的嗆明:
{我不在乎這個位置是我做還是誰.只要想做這位置的人可以做的讓老闆跟大家認同.我隨時可以讓出!
想體驗的人自己找我報到.我會安排時間讓你體驗這位置!}
結果...
七ˋ八個人報名.只剩下兩個沒陣亡還被老闆列入儲備幹部名單
此後.到我離職前.那些人都不曾再質疑過!
學歷高?
不如工作能力高會來的較實際點!
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