s-cooper wrote:
我覺的你想的太美好 以為3X女有學歷有不錯收入 就能繼續美好下去?目前有能力花錢不代表以後就能繼續有 倒是要多存錢才是!
假設你是3X歲 你的敵人不是我的唱衰也不是同年紀男生 而是目前1X~2X的女生
要比學歷 她們也有或許更高 要比豐富工作經驗 她們學1年就能得到了或許更快.
你有的只是年紀多皺紋多保守固執 她們是年紀小皮膚光滑有創意流行.如果你想繼續在目前職場混到4X~5X歲 那就把你同事幹掉 登上主管位子 成為笑到最後的那2成女性(也就你一直跟我BLA BLA這種)
如果你被同事幹掉 那就成為我說的那8成的失業女性然後二度就業 找找22K工作有勞健保的(你說的無勞健保太悲觀了)
到時變成22K工作不穩定的單身中年女看看還能不能繼續高談一年出國幾次BLA BLA...
你可能覺的我有偏見 但你們自己看看觀察就知道..
很多聰明的27~3X女性在事業顛峰嫁出去 因為她們也知道年齡越高對兩性不利 還有職場也會不利.
s-cooper wrote:
你如果還侷限於以為我講的都是服務業靠外表 那你就誤會大了
不僅只有台灣 還有日本,歐美, 女性在怎麼強45歲就退時代了~
就像樓上版友always CoCa Cola說過這是"經驗數字" 不是我個人獨唱.
台灣目前仍然是低成本代工 可以說大部分的工作其實都不難!!
更何況女性都是讀文商科本來就是較軟的科目 門檻低深度不深
即使在進修所得效益不如預期高.
4X歲時萬一失業要再找原性質工作 你投履歷時你會發現 人資看到4X歲連看都不看就直接跳過.
裁員時4X第一個裁 4X除非是鳳中鳳才會被青睞保留.
所以呢? 這不就是主管位嗎 就像我前文早就說過要保有位子 不是你幹掉你同事 就是你同事幹掉你.
因為主管位只有少數位
不是我不尊重女性 因為事實本來就是如此 我也不否認男性有同樣問題!
只是男性工作本來就是偏勞力多 以後做小吃服務比較好適應
在下不解大大的論調
既然40UP在職場上此等受威脅,那同齡或以上的男性豈不比女性更慘?
一樣是"佔著毛坑不拉屎",要被裁也先裁薪資比女性高的男性(事實證明你的確不尊重女性

以現今的台灣社會情況,除了少數女性婚後從事家管(做家務帶小孩沒比較輕鬆啦,在下的友人們寧可去上班),那些27~3X女性哪個婚後不一樣在就業?
至於勞動業,需要的是體力,大大以為40歲以後的男性有的只是年紀多皺紋多?
小吃服務業從事的人口男多於女?
大大 大概不知養一個家庭的開銷多大吧!
同樣是中年失業
對已婚男女的家庭,與未婚單身男女的影響,孰輕孰重?
女性嫁人為找飯票,因為找不到所以不嫁變成熟女<==是01酸男的幻覺吧!
