清心暴爽豬 wrote:
覺得很多人好像"井底之蛙"
一家超賺錢~又是業界第一和最大
總部的"重要部門"職員~全部一百多年薪以上超正常好不好?
新人進來二年就有(要有能力來)
...(恕刪)
清心暴爽豬 wrote:
男生同事年收入二到五百萬==>都是這樣~部門老大年薪二千多萬加分紅~
女生同事年收入==>沒有低於一百五十萬以下的~
當然也是有幾個工讀生~只有他們薪水低...(恕刪)
我們這些井底之蛙是依照您提供的資訊來做評斷
你前後兩者的資訊相差很大
小弟我在業界打滾也不少年，雖然沒啥名堂
但是"女生同事年收入==>沒有低於一百五十萬以下的~ 當然也是有幾個工讀生~只有他們薪水低"
和
"總部的"重要部門"職員~全部一百多年薪以上，新人進來二年就有(要有能力來)"
這兩者差很大!!
只要公司還算賺錢，後者這是常態
但是，若是前者，那就稀奇了(總機、文員、總務、助理、新人工程師....這些都是非工讀生的正職)
大家以為你敘述的是前者
但後來的訊息顯示的是後者(然後還加碼: "覺得很多人好像"井底之蛙"")
大哥您自己想想都會覺得有點不太好意思
CWC20030205 wrote:
只要公司還算賺錢，後者這是常態
但是，若是前者，那就稀奇了(總機、文員、總務、助理、新人工程師....這些都是非工讀生的正職)
大家以為你敘述的是前者
但後來的訊息顯示的是後者(然後還加碼: "覺得很多人好像"井底之蛙"")
...(恕刪)
其實很多東西~我不想講的太明~
很多人真的是"井底之蛙"沒錯!~我還是保持我的用語
有些公司~
真的除了工讀生之外~你說的那些總機、文員、總務~等等等等~
年薪還真的都有百萬以上!(掃地阿桑是外包~所以沒有啦!)
因為他們都待了二三十年~老老闆重人情味~沒有用低薪的年輕人~然後趕老的走~
就變成這種情況~這些公司我都看過~
很多五六十歲的老員工~做的事~請一個高職夜間部的妹妹工讀~就能搞定~
但老老闆還是沒這樣做~繼續給這些沒做什麼事的人~一百多以上的年薪
(比公家單位還爽!但公司一直賺大錢~老老闆覺得沒差!要繼續照顧)
所以沒看過的薪資結構~沒看過的誇張職場生態~不表示沒有!
這些隨便混混什麼都不會拿高薪的~我也是預料換人掌權後全部滾蛋!
但幾年內還不會發生~
這些都是我親身經驗!(說謊我窮一輩子~我們很怕窮的)
所以啦~~不用一直鑽研我講的話到底對不對?
跟你們講~社會上就是有公司這樣!大家錢領的爽歪歪!
當中還一堆混吃等死的!沒有幸做這種工作的~
只是沒有機會提早卡好位而已!
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