不知要不要最回到以前公司上班,已確定不回去了,謝謝大家^^ (第6頁)

wmorris

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51樓

2012-07-23 16:03

老婆說你可以去就去阿!!

聽某嘴大富貴~~~~

畢竟你是去工作何必在意別人眼光呢?

那家福利那麼好當然很多人不希望你分一杯羹阿阿

笨

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52樓

2012-07-23 16:31

我建議是要看找你回去的老闆夠不夠力~~~若不夠力的話有可能再被搞走~~~~

小弟最近也是離開待了七年的公司離開一個月再國鍋,原因是得罪上面老闆因此職位都升不上去,後來上頭把老闆換掉~~恰巧新老闆我也認識,因此回去馬上就升官了,上面的主管強弱真的決定了一切~~~也決定你的未來....若發現沒機會~~~真的別浪費時間了~~~除非你老闆短期會走~~~~

Aboutforty

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53樓

2012-07-23 16:37

www00800 wrote:
是這樣的~幾年前在一...(恕刪)

根據研究顯示，
薪資只佔離職原因的一小部份，
環境、個人發展、同事關係所佔的比例較大~

依樓主的描述來說，
回原公司 "較著眼" 於薪資部份，
可其它的部份都有很大的 concern，
依上面的描述，
建議不要回原公司~

原因很簡單，
回原公司人際不好，
事情也不容易做好，
心情與發展看來也不會太好，
既然如此，還是不要回去的好!!

evilbear

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54樓

2012-07-23 16:48

我工作上也是回鍋

回鍋除了有人情的考量之外

另一點就是薪水

如果薪水沒有比離開的時候好就不要回去

以我為例我回鍋的薪水相當於我當於我離開時的薪水加薪百分之二十

所以就算我的主管很討人厭我還是乖乖回去了

knightchen

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55樓

2012-07-23 16:52

你如果考慮久待一家公司，與面試一家新公司考慮的點不同

以我來說，依序是

1. 老闆(直屬老闆還有直屬老闆的老闆）
2. 同事
3. 環境
4. 薪水/福利

當然特殊狀況是薪水大到可以忽視前三項，我做過，但健康沒了，不要忘了健康除了肉體上，還有精神上的，你回去就算穩定福利好，每天都一堆鳥事，會快樂嗎？你一天有三分之一以上的時間在這種環境，要是我會計算薪水福利與自己的精神爽度到底那個比較重要

吳隆繩

吳隆繩
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56樓

2012-07-23 16:55

www00800 wrote:
是這樣的~幾年前在一...(恕刪)

會做得很幹吧...
也被看扁..在加上你同事主管
又保不了你所以會去當砲灰嗎??
光是別人的閒言閒語就受不了了吧

jen825

jen825
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57樓

2012-07-23 17:05

evilbear wrote:
我工作上也是回鍋回鍋...(恕刪)

只能說你在以前公司人際關系上還ok，
現在樓主是被那些人給弄出去的，現在那批人也還在
不要說加薪多少啦，人的方面就搞的讓你做不了事
去到那都碰壁，如果自已有那個能力和實力，
不要回原公司讓那些人看不起了，人情是一時的，
而且你也結婚了，不要搞到兩邊工作都沒有著落。

VK6850

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58樓

2012-07-23 17:07

先看風險

再看值不值得囉

風險高待不久別去

風險低報酬低幹嘛去?

Mask1491

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59樓

2012-07-23 20:26

www00800 wrote:
是這樣的~幾年前在一...(恕刪)

現在回去不就是自尋X路?如果真的硬著頭皮回去一定要看很開不然被搞也是遲早事情做不久

www00800

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樓主

2012-07-23 21:36

再一次感謝大大們的回覆
我跟老婆一起看各位的回文
思考很久
最後確定不回去前公司

心情突然豁然開朗起來^^
謝謝大家^^