公司主管可否監控女生隱私? (第6頁)

林口胖胖

林口胖胖
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51樓

2011-10-21 11:14

上班族私人的緊急事件就是家人生病送醫、意外，長輩回去，其他的不能算是緊急事件。發生這些事，主管都可以通融，但其他的事情就要看主管的權責了。

sogeking

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52樓

2011-10-21 11:18

我很好奇，難道01上正義辭嚴的大大們，都沒有在上班時間上過FB上MSN或從事任何私人網路行為或到公司打完卡才開始吃早餐，諸如此類的不務正事。否則，怎麼會新聞之前都有在報導上班族都喜歡偷老闆的時間來做自己的事

chiroandlily

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53樓

2011-10-21 11:18

公司規定也沒憲法大阿
這在美國大概要賠幾百萬美金的
不爽就告它阿它們沒權力監控的

cucubird

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54樓

2011-10-21 11:22

payrick wrote:
謝謝你為了保住我飯碗...(恕刪)

簡單啊...
先幫她找個助理....接手工作...
讓她更閒...
差不多半個月就夠了....

找一天早上...把她叫進會議室
跟她說你做到中午..私人物品裝箱..公司幫你送到家...
這是資遣費....(請把預告期,特休算進去...別少算了...)

不給資遣費想開除員工...
其實有點難度..(沒事做又不是她的錯...)
是有一些奧步..不過對方也有去申訴的權利...
你未必有利...

只要付資遣費...你想叫誰走人都行...
只要1次就好...
下面的人就不會混的那麼兇

48759

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55樓

2011-10-21 11:26

vic0320 wrote:
說不定他是你老闆的小三...

那要叫阿姨了

kenhugh

kenhugh
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56樓

2011-10-21 11:46

payrick wrote:
謝謝你為了保住我飯碗...(恕刪)

雖然你是老闆兒子~ 我還是要提醒你一下~ 其實會計人員尤其掌握公司財務問題~

除非公司正派經營~~ 帳務完全合法沒有逃漏稅內外帳之類....<<這個人知道可能很多公司機密~

所以還是別搞大了~~ 如果捅到國稅局.... sorry

公司員工會有空處理私事~~ 還是要從工作分配去思考吧~ 是不是給的工作太少任務太少~

員工閒著發呆時間太多... 合理調整一下工作內容增加量~~ 讓人盡其用工作忙的很那還要什麼管制

payrick

payrick
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57樓

2011-10-21 12:03

我錯了~錯在我不該認真!
看到太有感觸不小心發言了
看看就好了不是~
差點歪了
你們各位慢用!

皮很丘

皮很丘
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58樓

2011-10-21 12:05

Sazaki wrote:
近來朋友一直跟我苦訴...(恕刪)

你的頭像是剛換的喔.....

yys1009

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59樓

2011-10-21 12:09

sogeking wrote:
我很好奇，難道01上...(恕刪)

我也相信多數人都有做過!
但是這並不代表可以合理化!

做錯事還上來取暖!
指責別人的不是
被砲~剛好而已

discoby

discoby
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60樓

2011-10-21 12:27

我只能說換一家開明一點的公司吧!! 挖鼻孔

樓上朋友教訓的口沫橫飛其實換一家公司這些都變成不是問題...哪裡還需要合理化...

至少我工作到至今都還沒遇過會管這些雞毛蒜皮小事的公司...

公司跟主管的原則就是事情有做好就好其他的懶得管你這麼多...

如果你事情沒做好這些事才會變成釘你的理由...

我沒那本事去Google上班...不過我知道他們辦公室很多漫畫可以看... 挖鼻孔