• 6

老闆:我們偶爾會加班的,習慣就好....[ 老闆的討論與智商]

我遇過更猛的
YAHOO購物中心賣女鞋的

這份工作我只作了七天就溜了
一毛錢都拿不到
半夜1點才下班,倉庫在河堤旁邊偏僻得要死,還得打電話請家人來載

離職原因:「老闆精神異常」

我真的覺得他有問題
他打電話給大陸鞋廠,總機小姐接聽,他向她要廠長手機號碼
總機小姐說她不知道,他就對那位小姐開飆

"笑什麼笑、牙齒白啊!"
"我說妳是死XX人就是死XX人,怎樣,妳們老闆也是台灣人,有種妳不爽台灣人就辭職不幹啊!"<<關鍵字消音= =太難聽了
"20分鐘內妳老闆沒打給我,妳生兒子就沒屁眼"

掛了電話,他(自以為帥氣)轉頭跟我們講:就是要這樣罵、對方才會有效率(這句話已修飾、原句太難聽)
五分鐘後,他發現廠長名片就壓在電話前面的透明塑膠墊下。


很誇張吧= =

當下決定不幹了,老闆的品德是這樣...太可怕了
哪天我得罪他、被灌成水泥柱、倉庫旁邊就是河堤要埋屍還挺方便的

更猛的是,當天下班後打電話給老闆說要離職
他說OK、15分鐘後開始狂打我手機咆哮、說要是我敢離職就要到我家丟汽油彈

本來還有點緊張咧,後來想想,他只知道我的手機號碼
連我家在哪都不知道啊...進入該鞋店工作七天了、啥個人資料表格都沒填到
整天在修圖...
(接下來約整整一週、一晚有3X通以上的未接來電、集中在半夜....騷擾電話= =)

後來去查,這間鞋店是有名的黑
付薪水拖拖拉拉、不幫保勞健保(有同事想看牙醫卻發現五個月沒健保了)、會翻員工的上網歷史記錄
走了一個換下一個......
不用改變什麼呀
唯一要改變的是,

跟老闆說
中午開始上班
紅月茜 wrote:
我遇過更猛的某個最大...(恕刪)


這種真的滿缺德的~

我還在別的論壇看過那種叫你來當業務~然後名片都不給你就叫你去拉生意拜訪~

等你拉到生意後~再想盡辦法逼你走~接著老闆就直接撿現成~由他來跟客戶接洽~~

釘子給業務去碰~收割由老闆來接收~

然後還跟你說這三個月是試用期~~你三個月內的業績算公司的~~所以沒獎金~~

夠惡劣吧~~

那種才叫生兒子沒屁眼咧~~

業務是消耗品沒錯~~但是這種方式真是太缺德沒品~~
E.V.I.L.~Every Villain is Lemon~壞人研究所......呃...不對~~是檸檬研究所開催中~≧ω≦
ZOYATAMI wrote:
工作到現在幾乎沒有準...(恕刪)


聽你這樣說老像不大想離職?我猜這才是讓你沒辦法找工作的原因吧!

可以請假也可以不幹了!

多的是方法!祇是看你要不要利用而已!工作真的不難找,只是待遇你願不願意接受而已!
康康說:萬般帶不走,惟有業隨身!
紅月茜 wrote:
當下決定不幹了,老闆的品德是這樣...太可怕了
哪天我得罪他、被灌成水泥柱、倉庫旁邊就是河堤要埋屍還挺方便的
...(恕刪)

好險您跑的快,
要不咱改天吃到的叉燒包不知會不會是......

咱土木這行是現場監工自己叫加班的,
而且幾乎每天要加班,
要不然泰勞就會跟咱們"盧小小";
可悲吧!
要被老闆"坳",連泰勞也要"坳"我.
台灣的公司文化真的很糟糕,
總是認為留下來加班就是認真的表現。

會加班的情況通常是:
1.反正下班回去也沒事,就乾脆在公司用公司的電腦打電動或看電影,既可殺時間又可省電。
2.白天上班MSN摸魚打混裝忙,工作天天留到晚上再做,然後成天跟主管說他有多累多認真。
3.被強迫性加班,因為大家都留沒道理你不留,留下來幹嘛...同第一點.....
4.真的很認真從早做到晚.............但這真的是少之又少的少數人,大多都是菜鳥跟被坳的人。

六點準時下班的人通常是:
1.行政人員。
2.主管(那個誰誰誰...我明天早上來要看到東西擺在我桌上阿~)
3.跟主管關係很好的人(那個誰誰誰,課長說的你有沒有聽到,明天早上課長來前要準備好,就這樣,我有事先走啦)
4.真的把事情做完的人(偷偷摸摸關電腦,低調的離開公司)

最後,當完成某件事後,辛苦的人永遠都不是你,而是你的主管。(老闆,這是"我"昨天弄好的報告,請過目)。

catdai wrote:
台灣的公司文化真的很糟糕,
總是認為留下來加班就是認真的表現。

會加班的情況通常是:
1.反正下班回去也沒事,就乾脆在公司用公司的電腦打電動或看電影,既可殺時間又可省電。
2.白天上班MSN摸魚打混裝忙,工作天天留到晚上再做,然後成天跟主管說他有多累多認真。
3.被強迫性加班,因為大家都留沒道理你不留,留下來幹嘛...同第一點.....
4.真的很認真從早做到晚.............但這真的是少之又少的少數人,大多都是菜鳥跟被坳的人。

六點準時下班的人通常是:
1.行政人員。
2.主管(那個誰誰誰...我明天早上來要看到東西擺在我桌上阿~)
3.跟主管關係很好的人(那個誰誰誰,課長說的你有沒有聽到,明天早上課長來前要準備好,就這樣,我有事先走啦)
4.真的把事情做完的人(偷偷摸摸關電腦,低調的離開公司)

最後,當完成某件事後,辛苦的人永遠都不是你,而是你的主管。(老闆,這是"我"昨天弄好的報告,請過目)。


施主 你的文章 公司聽到了!!^o^
常聽到有人講什麼 誓(屎) 效忠公司
哇 什麼加班 棒賽 什麼加班 上網 什麼加班 洗操 什麼加班過生日吃蛋糕 的人 大有人在
再搞下去不就要開party了

公司觀念改變

越早走 越認真 因為他很認真的做事 自然特別累
以後加班要表現好 才能爭取加班的機會 能加班者 是高手

(對不起我寫了一篇唬爛文...........)
沒有效率的公司是不能久待的~
我不是貴公司的員工,也不大可能是相關行業,作業流程可能不是很清楚
但是,如果沒效率的公司?會進步嘛?各位不要再用金錢和青春就證明了

相信自己


補充一下
加班=工作沒效率才要加班
不加班=有效率的完成當天工作

如果公司藉加班名義來榨取員工,我相信離職率一定不低,以我所知,台x電的員工,有些都想趕快賺一筆錢之後趕快離開,為什麼?想加班沒加班費,又要加到10.11點,沒有生活品質,身體也會被搞壞,當然錢賺夠了就撤了阿!還留在原地活受罪?
其實我很能理解勞方的感覺
我家也是做小生意的..

看我爸出張嘴吧坐在椅子上"哭腰"
錢幾乎都是底下員工賺的

但是員工賺的錢
跟老闆收到的錢
真的是不成比例

小弟都是9點準時上班,6點準時下班的那個 ,
其他同事都是9點半,10點甚至11點才慢慢晃進來,
然後每天加班 ,白天上網,聊msn,都沒事做,是真的都沒事做喔....
小弟忙了一天,6點要下班好像做賊一樣,
其實我才是每天最認真工作的,
回到家晚上還要上網繼續加班,
那些人都是不帶電腦回家,
因為帶回家也沒事做 ......
  • 6
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?