真不好意思
雖然年資才一年多
不過老娘我作事是很認真
從不遲到也不早退
我的工作就是死守的工作崗位
連生病很嚴重都不敢請假
說實在的很想要放一天假
不要和我說星期六日都放了
我那個還有家庭牽絆有放等於沒放~
所以我才渴望有特休可以明正言順的放假呀!!!!
要不然
工作壓力哪裡釋放
回家打小孩嗎~~~~
湖海一散人 wrote:
1.工會？
工會是有用啦，但不是每個工作都有工會可以參加。
如果工會有用，也不會常常看到工會的人上街頭了，
所以可以支持，但不要相信一定有救。(恕刪)
其實工會運作就像政黨
只是工會主要抗爭的對象是資方，當然也可以對政府失力（但政府總是很消極的）
從過去金融業禁止組織工會
到開放工會組織
現在,這些工會都有能力跟資方簽團體協約來提升自己的勞動條件
(如果不知道團體協約是什麼,關鍵字一下吧)
這些正是這些員工加入工會的結果
如果只有一個人加入工會,這個工會當然沒用
工會是以集體的力量,來對抗資方的壓迫
簡單來說，掛鈴鐺的貓這個故事大家應該都有聽過
如果只有一隻老鼠去掛，當然就那隻老鼠死
如果是十隻？二十隻？五十隻？你覺得老鼠會掛不到嗎？
但很抱歉，這就是台灣目前現況
就是有一群人會看笑話
然後呢～在私下抱怨，不做任何改變
騎驢找馬，是消極的行為
不然NBA為什麼在封館?
工會與資方阿~~
大聯盟很多對球員的保護,也是過去球員工會與資方協商、談判出來的
工會有沒有用，在於你對工會的付出及參予。
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