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想要離職.....


CWC20030205 wrote:
+1,有經驗我也是離...(恕刪)


CWC20030205講的太好了(一看就知道是行家),樓主請直接參考辦理就可以了。

貓皇后 wrote:
終於....我提出辭...(恕刪)


想離職沒有走不了的~~~

有很多朋友跟我說因為公司不放人所以一直沒辦法離職

我是覺得都是狗屁~~~~~

想走沒人擋得住你
你把這篇文章放到 兩性與感情 分類
還敢說你跟老闆娘沒啥曖昧關係
從實招來吧
提出想法之後, 就算留下來了.
老闆心中也會有 ooxx , 以後就沒有重用的機會了.

而要你留下來, 只是為了他們自己的利益.

AriesKao wrote:
看個人主觀吧…
離職,講道德是沒用的
妳講道德時,試問他有為妳想過??
必竟,當主管在開除妳時
她會講情面???
該閃就閃吧!
能不能交接
是公司制度問題
基本作業流程有處理好
單簽一簽
東西歸還
快閃…
之後若沒事就別在接舊公司來電了 (不然沒完沒了)

正解~
小弟有切身之痛!!!
很多主管勸你不要離職的時候.講的都是一堆人情義理!
當你下定決心要辭職的時候.做事情的卻都是傷天害理!
離職對主管及資方是很敏感的

只要一提出來 就不能回頭了

千萬不要相信老闆和主管的美言

因為只是無濟於事 離職一提出

就按照勞基法一個月前提出來

該交接的該處理的在這一個月內快弄完

如果有特休或積休 就在這一個月內全排完

但也不要以為離職最大 就徹底翻臉或亂搞

還是對資方和主管假裝一下

因為除非不在同領域再發展 不然日後搞不好還會有機會回老東家

或是搞不好老闆或主管在業借放風聲或打針

那就很不好了
Living Stream wrote:
朋友提出離職時,老闆出馬及動用很多人情攻勢加上非常誠懇語氣希望給彼此一個機會,朋友心軟了決定留下來。一個半月後,老闆開除了他,理由是「不忍心看他在這裡不能發揮所長」!

心得:離職千萬不能提,一提就一定要走,絕不回頭!恕刪)


+100

阿扒: 老闆我想離職
老闆: 你離職單我先壓著,公司需要你,給你加薪,你考慮一下在跟我說
.....
阿扒: 老闆我考慮過了,我還是想離職
老闆: (有點火,但表情卻誠懇)你是難得的人才,留下來好發展,再給你加碼獎金,你考慮一下吧,離職單我先壓著
......
阿扒: 報告老闆,我決定留下了,為公司奉獻心力(其實是貪獎金加碼)
老闆: 扒哥,太感謝你了,公司真的需要你的長才(心理在偷笑,你看著吧....)

.....阿扒推辭掉了新公司的錄取通知......兩個月後......

人事小姐: 阿扒,你的離職單老闆簽下來了喔,趕快辦理剩下的程序
阿扒: ...............Orz
只能說要走的留不住,叫老闆娘好聚好散吧~~
給老闆娘一個期限,
如果他硬要留 就跟他談條件,
要加薪,要福利.
(90%老闆娘會跟你打哈哈...)

建議 現在開始,每天找她交接,
她受不了,自然會積極找人...

祝妳順利
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